ΕΔΕ για εργαζόμενο «φάντασμα» στο Νοσοκομείο Βόλου

Ολοκληρώθηκε η Ένορκη Διοικητική Εξέταση και το πόρισμα διαβιβάστηκε στη ΔΥΠΕ Θεσσαλίας, αναφορικά με την υπόθεση ενός διοικητικού υπαλλήλου στο Νοσοκομείο Βόλου, ο οποίος δεν εμφανιζόταν στην εργασία του για διάστημα μεγαλύτερο των δύο ετών, αλλά παρόλα αυτά, πληρώνονταν κανονικά τον μισθό του!

Η υπόθεση απασχόλησε τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Νοσοκομείου προχθές και, όπως επισήμανε η διοικήτρια Μαρία Καρρά, η όποια πειθαρχική ποινή επιβληθεί, ξεφεύγει τον δικαιοδοσιών του Δ.Σ. και γι’ αυτό το πόρισμα διαβιβάζεται στη ΔΥΠΕ.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι ο εργαζόμενος αδυνατούσε εκ των πραγμάτων να εργαστεί, αλλά αντί να κινηθεί η διαδικασία για ενδεχόμενη πρόωρη συνταξιοδότησή του, συνέχισε να πληρώνεται ολόκληρο το μισθό, χωρίς να εργαστεί τα τελευταία χρόνια ούτε μία ημέρα.

Ήδη, η Διοίκηση του Νοσοκομείου επέβαλε πειθαρχικές ποινές σε όσους προέκυψε από την ΕΔΕ ότι «συγκάλυπταν την υπόθεση».

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου, που ανέλαβε καθήκοντα το 2007, αγνοούσε ακόμη και την ύπαρξη του υπαλλήλου, που εξαφανίστηκε από την κατάσταση προσωπικού τουλάχιστον από το 2005, όταν μετακινήθηκε σε διαφορετική από την προγενέστερη θέση που κατείχε. Όταν τελικά εντοπίστηκε, η Διοίκηση έδωσε εντολή για άμεση παύση καταβολής του μισθού στον εργαζόμενο.

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

Βαριά πρόστιμα για όσους παραβιάσουν την απαγόρευση του καπνίσματος

Σύμφωνα με τον Αντώνη Τσελέντη στον σημερινό Ταχυδρόμο, έχει σταλεί εγκύκλιος από το Υπουργείο Εσωτερικών, προς τους Δήμους και τις υπηρεσίες Δημοτικής Αστυνομίας, για την εφαρμογή της απαγόρευσης του καπνίσματος στις Δημόσιες υπηρεσίες.

Διαβάστε το σχετικό απόσπασμα, όπου γίνεται αναφορά για διοικητικές κυρώσεις στους παραβάτες υπαλλήλους, αλλά και για πρόστιμα που φτάνουν μέχρι τα 500€!!!

«Σας ενημερώνουμε ότι από 1ης Ιουλίου 2009 εφαρμόζεται απαγόρευση του καπνίσματος, μεταξύ άλλων και σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες συμπεριλαμβανομένων των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και του ΟΤΑ α΄ βαθμού, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρο 3 του Ν.3730 /2008 ( ΦΕΚ 262/Α΄/ 23.12.2008) «Προστασία ανηλίκων από τον καπνό και τα αλκοολούχα ποτά και άλλες διατάξεις» .
Δεδομένου ότι ο νόμος επιβάλει τη διενέργεια ελέγχων και την επιβολή προστίμων που κυμαίνονται από 50 έως 500 ευρώ, πρέπει να ενημερωθεί άμεσα το προσωπικό όλων των υπηρεσιών σας, ανεξαρτήτως κατηγορίας, κλάδου, ειδικότητας και βαθμού, ότι από 1ης Ιουλίου 2009 δεν επιτρέπεται σε καμία περίπτωση το κάπνισμα σε όλους τους χώρους των υπηρεσιών.
Περαιτέρω, να τους γνωστοποιηθεί ότι η παραβίαση της απαγόρευσης αποτελεί και πειθαρχικό παράπτωμα, το οποίο διώκεται με την πειθαρχική διαδικασία που προβλέπεται από τις διατάξεις του κάθε φορέα ( π.χ Υπαλληλικό Κώδικα, Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων κλπ).
Εφεξής το κάπνισμα, τονίζεται στο έγγραφο που υπογράφει ο Υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος, θα επιτρέπεται μόνο σε ειδικούς χώρους, σύμφωνα με τους όρους που θα καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η οποία πρόκειται να εκδοθεί πριν από την έναρξη ισχύος της απαγόρευσης (άρθρο 3, παρ.1).
Κατόπιν των ανωτέρω κρίνεται αναγκαία η προετοιμασία όλων των δημόσιων υπηρεσιών και η λήψη μέτρων, ώστε από την 1η Ιουλίου 2009 να είναι σε θέση να εφαρμόσουν τις διατάξεις του Νόμου 3730 /08 (ΦΕΚ 262 Α΄)
Περισσότερα στον Ταχυδρόμο

Διαβάστε περισσότερα...