«Στραγγίζονται» οι υπάλληλοι στους Δήμους

Μόλις χθες πήραν στους Δήμους και στη Νομαρχία το Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ, Τεύχος Α΄, Αρ. Φύλλου 40) με προχθεσινή ημερομηνία του Νόμου 3833/15-3-2010 για την «προστασία της εθνικής οικονομίας. Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης», με την οποία επέρχονται δραστικές περικοπές στους εργαζόμενους στο στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Στελέχη του Δήμου Βόλου από τις διοικητικές και οικονομικές υπηρεσίες που επεξεργάζονται τα επιμέρους στοιχεία του Νόμου σημειώνουν ότι η μεγαλύτερη περικοπή για τους εργαζόμενους στους Δήμους επέρχεται στο επίδομα για έξοδα κίνησης που παίρνουν οι εργαζόμενοι τα τελευταία χρόνια και που ανέρχεται σε 360 ευρώ το μήνα. Το συγκεκριμένο επίδομα, όπως λένε τα ίδια υπηρεσιακά στελέχη του Δήμου, δεν φορολογούνταν, ενώ με βάση το νέο Νόμο το συγκεκριμένο επίδομα περικόπτεται κατά 12% και επιπλέον ενσωματώνεται στις υπόλοιπες τακτικές αποδοχές και θα φορολογείται εφεξής με τους κλιμακωτούς φορολογικούς συντελεστές, ανάλογα με το κλιμάκιο του φορολογητέου εισοδήματος. Τα ίδια στελέχη του Δήμου έχουν υπολογίσει ότι η συνολική μηνιαία μείωση για τους εργαζόμενους στους Δήμους θα είναι της τάξεως των 133 ευρώ. Επίσης κατά 12% περικόπτεται και το επίδομα θέσης που παίρνουν οι εργαζόμενοι και που κυμαίνεται από 50 έως 110 ευρώ περίπου.

Εξυπακούεται ότι στους εργαζόμενους στους Δήμους, όπως και στον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα, περικόπτονται κατά 30% τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.

Στο Νόμο που δημοσιεύθηκε προχθές στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και πιο συγκεκριμένα στην παρ. 9 του Άρθρου 1 σημειώνεται ότι «τα ποσά που προκύπτουν από τη μείωση που προβλέπεται στο άρθρο αυτό και αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1.1 2010 μέχρι την εφαρμογή του νόμου αυτού παρακρατούνται από τη μισθοδοσία των επόμενων της ψήφισης του νόμου αυτού μηνών ως εξής:

α) για ποσά μέχρι 150 ευρώ εφάπαξ

β) για ποσά μέχρι 300 ευρώ σε δύο μηνιαίες δόσεις

γ) για ποσά μέχρι 600 ευρώ σε τέσσερις μηνιαίες δόσεις

δ) για ποσά μέχρι 1.000 ευρώ σε έξι μηνιαίες δόσεις και

ε) για ποσά άνω των χιλίων ευρώ σε οκτώ μηνιαίες δόσεις.

Αντώνης Τσελέντης

Από την εφημερίδα Ταχυδρόμος

Διαβάστε περισσότερα...

Επερώτηση για εργαζόμενους στο Δημοτικό Ραδιόφωνο Βόλου

Για την πορεία του Δημοτικού Ραδιοφώνου Βόλου, αλλά και για το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων σ’ αυτό, ζητούν να πληροφορηθούν οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης ΔΑΣ κ.κ. Αντ. Παππάς και Κ. Νίκου, με επερώτησή τους που κατέθεσαν στον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου.

Εντοπίζοντας μια γενικότερη υποβάθμιση στη λειτουργία του Δημοτικού Ραδιοφώνου, αλλά και οικονομικά προβλήματα, οι σύμβουλοι της ΔΑΣ, επερωτούν τη δημοτική αρχή αν θα προχωρήσει στη δέσμευση της για μετατροπή του Καταστατικού του Ραδιοφώνου, ώστε σε κάθε περίπτωση “κακής” εξέλιξης να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων με την δυνατότητα μεταφοράς τους στις υπηρεσίες του Δήμου.

Επερωτούν ακόμη, αν η δημοτική αρχή θα προχωρήσει στην αλλαγή του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας και αν οι εργαζόμενοι να αποτελέσουν κομμάτι του μόνιμου προσωπικού του Δήμου, βάσει οργανογράμματος που θα διασφαλίζει τα εργασιακά τους δικαιώματα, με χρηματοδότηση από κρατικούς πόρους μέσω του Δήμου και όχι υπό την μορφή των ανταποδοτικών τελών επιβαρύνοντας τους δημότες;

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

Για την εφαρμογή της ΝομοθεσίαςΥγιεινής & Ασφάλειας Εργασίας

Στη Γενική Συνέλευση των μελών της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και

Περιβάλλοντος, που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, στις 17.02.2010, μετά από εισήγηση του

Διοικητικού Συμβουλίου της επιστημονικής μας εταιρείας, εγκρίθηκε η ακόλουθη απόφαση:

Τα ζητήματα που αφορούν την Ιατρική της Εργασίας στη χώρα μας υπερβαίνουν κατά πολύ τη διάσταση της αποτίμησης με το χρονόμετρο της διάρκειας απασχόλησης του Ιατρού Εργασίας στους χώρους εργασίας. Μια τέτοια προσέγγιση παραποιεί το πνεύμα του Ν.1568/85 και διαστρεβλώνει την εφαρμογή της Ιατρικής της Εργασίας ως επιστήμης.

Για παράδειγμα, σε ελάχιστες επιχειρήσεις έχει πραγματοποιηθεί ουσιαστικά και καταστεί οργανικό μέρος της λειτουργίας τους η εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου και τα επακόλουθα ιατρικά πρωτόκολλα παρακολούθησης της υγείας των εργαζομένων.

Δυστυχώς, μετά από 25 χρόνια διαπιστώνεται ότι ο αριθμός των Ειδικών Ιατρών Εργασίας παραμένει ισχνός (μικρότερος των εκατό), ενώ απαιτούνται τουλάχιστον πενταπλάσιοι.

Επιπλέον, αντί να συζητιέται επιστημονικά το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών για

αναγνώριση και πρόληψη της επαγγελματικής νοσηρότητας και των εργατικών ατυχημάτων, εξακολουθεί να απασχολεί ακόμα και να μετατρέπεται σε εμπόρευμα το ελάχιστο υποχρεωτικό ωράριο απασχόλησης των ιατρών εργασίας.

Ακόμη και ο περιορισμός της παροχής υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας, εκτός εξαιρέσεων, σε επιχειρήσεις με μόνο κριτήριο τον αριθμό των εργαζομένων (50) αντανακλά γραφειοκρατική αντιμετώπιση του προβλήματος.

Θα πρέπει λοιπόν να γίνουν ενέργειες για αύξηση των Ειδικών Ιατρών Εργασίας και για

αναβάθμισης της εκπαίδευσης στην ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας με την εμπλοκή ακαδημαϊκών και ερευνητικών φορέων.

Επίσης η πολιτεία θα πρέπει να αναπτύξει δημόσιες δομές Ιατρικής της Εργασίας.

Σύμφωνα με την παραπάνω θεώρηση, πρωταρχικές προτεραιότητες για την ευρυθμία της Υγείας και Ασφάλειας στη χώρα μας αποτελούν τα ακόλουθα,:

- Η δημιουργία 100 θέσεων ειδικευόμενων στην Ιατρική της Εργασίας, όπως προ διετίας

εισηγήθηκε το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.) αλλά δεν έχει υλοποιηθεί. (Θέμα που αφορά αμιγώς το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης).

- O χαρακτηρισμός της Ιατρικής της Εργασίας ως άγονης ειδικότητας για να αποτελέσει κίνητρο για την προσέλκυση νέων ιατρών (Θέμα που αφορά αμιγώς το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης).

- Η θεσμοθέτηση Δημόσιων Δομών Ιατρικής της Εργασίας με τη δημιουργία Τμημάτων Ιατρικής της Εργασίας στα Δημόσια Νοσοκομεία και ανάπτυξη ΕΣ.Υ.Π.Π. στα Περιφερειακά Νοσοκομεία σε πρώτη φάση, ώστε να παρέχονται υπηρεσίες υψηλού επιπέδου και ταυτόχρονα να ολοκληρώνεται η εκπαίδευση των ειδικευόμενων ιατρών στην Ιατρική της Εργασίας.(Ζήτημα που αφορά πρωτίστως το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αλλά πρέπει να αντιμετωπισθεί από κοινού με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης).

- Η δημιουργία θέσεων μελών Δ.Ε.Π. με γνωστικά αντικείμενα σχετιζόμενα με την Υγεία και Ασφάλεια, ως πρόσθετες θέσεις που θα δοθούν από την Πολιτεία στις Ιατρικές Σχολές και τα Πολυτεχνεία της χώρας. (Ζήτημα στο οποίο είναι επιτακτικό πλέον να πάρει πρωτοβουλία το Υπουργείο Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).

- Η δημιουργία υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας στο δημόσιο τομέα. (Θέμα που άπτεται του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, από την πλευρά του Σ.ΕΠ.Ε., ως ελεγκτικού μηχανισμού).

Το νομικό πλαίσιο για την Υγεία και Ασφάλεια στη χώρα μας (όπως και στην Ευρωπαϊκή Ενωση συνολικά) είναι υπερεπαρκές και οι υστερήσεις εντοπίζονται στην εφαρμογή του. Αυτό ακριβώς το πρόβλημα προκύπτει και από την εφαρμογή της ΚΥΑ με αρ. Υ7α/ΓΠ.οικ.112498: η προτεραιότητα που δίνεται στους Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας (σε σχέση με όλους τους άλλους συναδέλφους που ασκούν νομίμως καθήκοντα Ιατρικής της Εργασίας,) δεν κατοχυρώνεται με συγκεκριμένες διαδικασίες, παρά τη διατύπωση της σαφούς πολιτικής πρόθεσης. Είναι απαραίτητο επομένως:

-H αναζήτηση Ιατρού Εργασίας να γίνεται με διαδικασία ανάλογη αυτής που ακολουθείται από το Υπουργείο Υγείας για την κάλυψη θέσεων στα Περιφερειακά Ιατρεία:

Α. Δημιουργία μητρώου.

1. Με τα ονόματα των Ειδικών Ιατρών Εργασίας (με βάση τις τρέχουσες εγγραφές των Ιατρικών Συλλόγων της χώρας και με συνεχή επικαιροποίηση),

2. Με τα ονόματα των μη ειδικών γιατρών εργασίας που ασκούν σύννομα καθήκοντα Ιατρού Εργασίας νομίμως, σύμφωνα με τον Ν.3762/2009, τον Ν.3144/2003, τον Ν.3227/2004 και την Κ.Υ.Α. με αρ. Υ7α/ΓΠ. οικ. 112498. (Δηλαδή, δημιουργία μητρώου και καταλόγου των συναδέλφων ιατρών που είχαν συνάψει συμβάσεις με επιχειρήσεις μέχρι και τον Αύγουστο του 2005 και των οποίων οι συμβάσεις είναι ή πρέπει να μετατραπούν σε ετήσιες). Τα στοιχεία αυτά υπάρχουν σήμερα στους Ιατρικούς Συλλόγους και στα ΚΕΠΕΚ.

Β. Ανάρτηση των μητρώων στους Ιατρικούς Συλλόγους και στα ΚΕΠΕΚ.

Γ. Τα δεδομένα του μητρώου είναι σκόπιμο να αναρτώνται και ηλεκτρονικά σε συγκεντρωτική μορφή από όλους τους Ιατρικούς Συλλόγους, τα ΚΕΠΕΚ και την ιστοσελίδα του ΣΕΠΕ (σύμφωνα με το μοντέλο των Αγροτικών Ιατρείων του Υπουργείου Υγείας) με μηνιαία επικαιροποίηση.

Δ. Δημοσιοποίηση κάθε μήνα των αναθέσεων καθηκόντων Ιατρού Εργασίας(και Τεχνικού

Ασφαλείας) με όλα τα στοιχεία:

1. Του Ειδικού Ιατρού Εργασίας με σύμβαση αορίστου χρόνου ή

2. Σε περίπτωση μη ύπαρξης ή άρνησης του Ειδικού Ιατρού Εργασίας (και μετά από άκαρπη αναζήτηση στους όμορους νομούς), του συναδέλφου ιατρού, ο οποίος πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις άσκησης καθηκόντων Ιατρικής της Εργασίας (Ν.3762/2009, Ν.3144/2003, Ν.3227/2004, Κ.Υ.Α. με αρ. Υ7α/ΓΠ. οικ. 112498, δηλαδή ιατροί που είχαν συνάψει συμβάσεις με επιχειρήσεις μέχρι και τον Αύγουστο του 2005), οι συμβάσεις των οποίων είναι σύμφωνα με τη νομοθεσία διάρκειας ενός έτους. Η διαδικασία αυτή διευκολύνει και τον ουσιαστικό έλεγχο για τυχόν παρατυπίες στην άσκηση της Ιατρικής της Εργασίας.

-Η προσπάθεια εφαρμογής της πρόσφατης Κ.Υ.Α. οδήγησε σε δυσλειτουργίες που σχετίζονται με την εμπορευματοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας. Για το λόγο αυτόν, είναι απαραίτητο να ισχύει προτεινόμενη ελάχιστη αμοιβή, χωρίς να υπάρχει διόλου διάθεση λογιστικής αποτίμησης είτε χρονομέτρησης των επιστημονικών δράσεων του ιατρικού λειτουργήματος. Αυτό που είναι αυτονόητο (όπως ισχύει και για τους ιατρούς του Ι.Κ.Α.), είναι ότι η διάρκεια εξέτασης του κάθε πολίτη, επομένως και του κάθε εργαζόμενου δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 20 λεπτά της ώρας. Η προτεινόμενη ελάχιστη αμοιβή (για τη στοιχειώδη χρονικά απασχόληση ενός Ιατρού Εργασίας σε μια επιχείρηση), είναι λογικό να αντιστοιχεί στην αποτίμηση 3 επισκέψεων Δημοσίου, τιμή που προτείνεται και από άλλες νέες

ειδικότητες όπως η Φυσική Ιατρική και Αποκατάσταση. (Η πρόταση αυτή απευθύνθηκε και προς τη Γ.Σ.Ε.Ε., ώστε άν είναι εφικτό να ενσωματωθεί στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

-Οι συμβάσεις των Ειδικών Ιατρών Εργασίας, όπως προβλέπεται και από τη νομοθεσία (Ν.1568/85), πρέπει να είναι αορίστου χρόνου, διαφορετικά δεν θα πρέπει να γίνονταν αποδεκτές από τα ΚΕ.Π.Ε.Κ. Οι Ειδικοί Ιατροί Εργασίας θα πρέπει να μπορούν να εξυπηρετούν και τα Παραρτήματα των επιχειρήσεων στις οποίες παρέχουν τις υπηρεσίες τους. Επιπλέον, πρέπει να υπάρχει η δυνατότητα να υπογράφονται συμβάσεις των Ειδικών Ιατρών Εργασίας με τα Ασφαλιστικά Ταμεία, όπως γίνεται με όλες τις άλλες ιατρικές ειδικότητες.

-Σε όσους από τους συναδέλφους ιατρούς (που ασκούν καθήκοντα Ιατρικής της Εργασίας) ενδιαφέρονται να αποκτήσουν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, να τους δοθεί η δυνατότητα άπαξ, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του ΚΕ.Σ.Υ. (Για να μπορεί ένας συνάδελφος άλλης ειδικότητας να ασκεί καθήκοντα σήμερα θα πρέπει να πληρούσε τους όρους του Ν.3144/03 και του Ν. 3227/04 και όχι μόνο του Ν.3762/09). Είναι νομοθετικά σαφές ότι για όλες τις νέες συμβάσεις έχουν απόλυτη προτεραιότητα οι Ειδικοί Ιατροί Εργασίας, ενώ όλες οι συμβάσεις όλων των άλλων συναδέλφων ιατρών είναι μονοετείς.

Τα παραπάνω αποτελούν Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, που πραγματοποιήθηκε στις 17.02.2010.

Με τιμή

από την Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος

Ο Πρόεδρος                                                                     Ο Γενικός Γραμματέας

Θ.Κ. Κωνσταντινίδης                                                      Β. Δρακόπουλος

Ειδικός Ιατρός Εργασίας                                                 Ειδικός Ιατρός Εργασίας

Αν. Καθηγητής Ιατρικής Σχολής                                     Ελληνικό Ινστιτούτο

Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης                           Υγιεινής και Ασφάλειας Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα...

Λοβέρδος: Μετά την επιδότηση, το βοήθημα στην ΚΑΝΑΚΗΣ

Μόνο μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας, που σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ λαμβάνουν οι 32 εργαζόμενοι της επιχείρησης ΚΑΝΑΚΗΣ, οι οποίοι έχουν ασκήσει το δικαίωμα της επίσχεσης και έχουν από 15/9/2009 καταθέσει στον Οργανισμό τα απαραίτητα δικαιολογητικά, μπορεί να εξεταστεί το θέμα καταβολής σε αυτούς, έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.

Αυτό αναφέρει η απάντηση του υπουργού Εργασίας Ανδρέα Λοβέρδου, στην ερώτηση που είχαν καταθέσει οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Ηρώ Διώτη, Μιχάλης Κριτσωτάκης και Βασίλης Μουλόπουλος, ζητώντας την έγκριση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης για τους 32 εργαζομένους του εργοστασίου ΚΑΝΑΚΗΣ στο Βόλο, οι οποίοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τον Αύγουστο, ενώ δεν έχουν πληρωθεί τα δεδουλευμένα τους από τον Ιούνιο.

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

Τα «θέλω» των αγορών δεν έχουν τέλος!

Εάν μείνουμε με σταυρωμένα χέρια στις απαιτήσεις των αγορών, θα παραμείνουμε καθηλωμένοι και εγκλωβισμένοι σε μία πολιτική που δεν πρόκειται να αντιμετωπίσει επί της ουσίας τα δομικά προβλήματα της οικονομίας μας, επισημαίνει σήμερα στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ ο πρόεδρος των Τραπεζοϋπαλλήλων της χώρας Σταύρος Κούκος.

Ο κ. Κούκος εκτιμά ότι μοναδική λύση για διέξοδο από την κρίση είναι μια συγκροτημένη αναπτυξιακή πολιτική, που θα οδηγεί σε νέες θέσεις απασχόλησης και σε μείωση της ανεργίας.

Εκφράζει την πλήρη αντίθεσή του με τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν και υπογραμμίζει ότι η χώρα χρειάζεται “ένα τελείως διαφορετικό μείγμα οικονομικής πολιτικής, που θα ενισχύει τις επενδύσεις, την Ανάπτυξη“.

Κύριε Πρόεδρε, το κλίμα που έχει δημιουργηθεί ενάντια στην ελληνική οικονομία, εάν μη τι άλλο, προκαλεί πλέον φόβο. Πολλοί μιλούν ακόμη και για πτώχευση...

Σχεδόν ένα χρόνο πριν σύσσωμες οι Κυβερνήσεις και στις πέντε ηπείρους εξαπέλυαν μύδρους κατά της ασυδοσίας της αγοράς και της ανεξέλεγκτης λειτουργίας των Τραπεζών, που δημιούργησαν το παγκόσμιο ντόμινο της χρηματιστηριακής και κατόπιν της οικονομικής κρίσης.

Τη συγκεκριμένη λογική αρχικά υιοθέτησαν οι ηγέτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ορισμένοι εκ των οποίων έριχναν τα βάρη στη νεοφιλελεύθερη πολιτική που οδήγησε σ’ αυτά τα αποτελέσματα.

Όλα αυτά μέχρι να ανοίξουν τα δημόσια ταμεία, για να χρηματοδοτήσουν γενναία τις μαύρες τρύπες που δημιούργησαν οι κερδοσκοπικές δράσεις των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων.

Άραγε τι άλλαξε από τότε μέχρι σήμερα και δικαιούνται οι νεοφιλελεύθεροι «μάγοι» που οδήγησαν ως εδώ τα πράγματα, τώρα να απαιτούν και δυστυχώς να το πετυχαίνουν, εκβιάζοντας είτε με πτώχευση και χρεοκοπία είτε με στραγγάλισμα χρηματοδότησης της αγοράς, να γονατίζουν κυβερνήσεις και λαούς, επιβάλλοντας τις δικές τους μονεταριστικές συνταγές, για να διορθωθεί η ζημιά που οι ίδιοι προκάλεσαν;

Με την Ελλάδα να είναι το “κόκκινο πανί” και έρμαιο των αγορών...

Πράγματι η πατρίδα μας βρίσκεται στο στόχαστρο του κάθε κερδοσκόπου, τζογαδόρου και νεοφιλελεύθερου, Ευρώπης και Αμερικής, γιατί έχει τεράστια οικονομικά προβλήματα, αυτό όμως δε σημαίνει ότι θα πρέπει να υποταχθεί σε εκείνες τις απαιτήσεις και συνταγές που οδηγούν σε εξόντωση τους πολίτες, που υπονομεύουν το κοινωνικό κράτος και εντέλει υποθηκεύουν το μέλλον και την προοπτική της χώρας.

Η ελληνική Κυβέρνηση οφείλει να αντιδράσει δυνατά στις ατέρμονες απαιτήσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των Ευρωπαίων Τραπεζιτών, γιατί δεν το αντέχει άλλο η ελληνική κοινωνία. Ήδη το πακέτο μέτρων που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός είναι ιδιαιτέρως σκληρό για εμάς τους εργαζόμενους.

Αυτό που πρέπει πρωτίστως να απαιτήσει είναι την «αλληλεγγύη» των εταίρων μας στην Ευρωζώνη, η οποία μέχρι τώρα εκφράζεται μόνο με προσπάθεια επιβολής σκληρών μέτρων, χωρίς την παραμικρή δέσμευση εκ μέρους των κυβερνήσεων, εκτός από τη γενικόλογη πολιτική δήλωση των ηγετών της.

Εκτιμάτε ότι έστω αυτή η πολιτική στήριξη φτάνει για να ανακάμψει η οικονομία και να σταματήσουν οι απαιτήσεις για επιβολή σκληρότερων μέτρων;

Οι αγορές, οι τραπεζίτες και οι χρηματιστές δημιούργησαν την κρίση (πουλώντας «αέρα» και αποδόσεις στα χαρτιά), και χωρίς να βάλουν φρένο στις υπέρογκες αμοιβές των στελεχών τους, ούτε ευρώ από τα κεφάλαιά τους, απαίτησαν από το Κράτος να ενισχύσει την καθαρή τους θέση.

Τώρα πιστεύουν ότι ήρθε η ώρα για να συνεχίσουν τις ίδιες προκλητικές κερδοφορίες, απαιτώντας με θράσος την κατεδάφιση κάθε εργασιακού κοινωνικού, ασφαλιστικού και οικονομικού δικαιώματος των εργαζομένων.

Η Κυβέρνηση ωστόσο επιμένει ότι δεν υπάρχει άλλος δρόμος...

Δεν είναι έτσι. Η λύση για διέξοδο από την κρίση είναι μια συγκροτημένη αναπτυξιακή πολιτική, που θα οδηγεί σε νέες θέσεις απασχόλησης και σε μείωση της ανεργίας.

Ένα τελείως διαφορετικό μείγμα οικονομικής πολιτικής, που θα ενισχύει τις επενδύσεις, την Ανάπτυξη, τον εποπτικό και ρυθμιστικό ρόλο του Κράτους, την ανακατανομή των φορολογικών βαρών, την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, την αύξηση της Απασχόλησης, την ενίσχυση της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Είναι η μόνη αξιόπιστη και σοβαρή πρόταση που θα βγάλει τη χώρα από την κρίση, την ύφεση, την ανεργία και θα προωθήσει την κοινωνική συνοχή και ευημερία.

Γι’ αυτό φωνάζουμε και λέμε ότι πρέπει ο λαός και η κυβέρνηση να αντισταθούν στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές και συνταγές των Βρυξελλών, που ισοπεδώνουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζόμενων και το κράτος πρόνοιας και θα κατασκευάσουν στρατιές ανέργων, θα δημιουργήσουν συνθήκες ασφυξίας στην αγορά, που πλήττουν την ανάπτυξη, με αποτέλεσμα να οδηγήσουν σε αδιέξοδο την πραγματική οικονομία. Τα «θέλω» και οι απαιτήσεις των αγορών δεν σταματούν πουθενά!

Βάσω Κυριαζή

Από την εφημερίδα Ταχυδρόμος

Διαβάστε περισσότερα...

Σε ιδιώτη θα δώσει τα Σφαγεία ο Δήμος Βόλου

Νέα αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου των Σφαγείων, με μεγαλύτερη συμμετοχή του Δήμου Βόλου, αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο. 

Οι εργαζόμενοι, παραμένουν απλήρωτοι από το Δεκέμβριο και πλέον ο Δήμος Βόλου αναλαμβάνει όλο το «βάρος» χρηματοδότησης της ΑΕ, καθώς αρκετοί από τους άλλους μετόχους, αρνούνται να καταβάλλουν την συμμετοχή τους. Τελικώς, το αμέσως επόμενο διάστημα, αποφασίστηκε να προκηρυχθεί διαγωνισμός για την ανάδειξη ιδιώτη που θα αναλάβει τη λειτουργία των Σφαγείων.

Στην προχθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, υπήρξε μεγάλος προβληματισμός σχετικά με τη βιωσιμότητα της Επιχείρησης, η οποία σήμερα αναμένεται να πάρει και τον κωδικό αριθμό από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Δήμος Αισωνίας, Σύλλογος Κρεοπωλών και Ένωση Πηλίου δεν έχουν καταβάλλει το μερίδιό τους στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αντεπεξέλθει στις οικονομικές της υποχρεώσεις. Οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι από το Δεκέμβριο κι έτσι το ΔΣ της Επιχείρησης ζήτησε από το Δήμο Βόλου να αυξήσει το ποσοστό συμμετοχής του στο μετοχικό κεφάλαιο, από το 42% στο 46%, δίνοντας επιπλέον 47.000 ευρώ για την πληρωμή του προσωπικού.

Παράλληλα, το ΔΣ των Σφαγείων, έχει γνωμοδοτήσει θετικά υπέρ της μετατροπής του χαρακτήρα της Επιχείρησης από Ανώνυμη σε Διαδημοτική, όμως, η περίπτωση αυτή απορρίφθηκε από το Δήμαρχο Βόλου, καθώς δεν υπάρχει αυτή η δυνατότητα στο Δημοτικό Κώδικα. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να αναζητηθούν άμεσα άλλες λύσεις, με τον κ. Στάμο να προτείνει την πλήρη διάλυση της εταιρείας, που ως τώρα είναι παθητική και τελικά να αποφασίζεται η άμεση προκήρυξη διαγωνισμού ώστε να αναλάβει εργολάβος τη λειτουργία των Σφαγείων.

Μεγάλο μερίδιο ευθύνης αποδόθηκε από τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης στους κακοπληρωτές μετόχους των Σφαγείων. Ειδικά για το Δήμο Αισωνίας, χαρακτηρίστηκε απαράδεκτη η στάση του, καθώς πρόκειται για μία περιοχή κατ' εξοχήν κτηνοτροφική, ενώ επιτιμητικό ήταν το Συμβούλιο και απέναντι στους κτηνοτρόφους.

Υπάρχει θέμα φιλοσοφίας και διαχείρισης των Σφαγείων, είπε ο κ. Κυριάκος Μήτρου που χαρακτήρισε «πολιτικό λάθος» να αναλάβει το κόστος λειτουργίας τους μόνο ο Δήμος Βόλου.

Συνολικά, οι οφειλές των Σφαγείων ανέρχονται σε 200.000 ευρώ και εύλογα διατυπώθηκε το ερώτημα από τον κ. Τάσο Στρατηγόπουλο, με ποιο τρόπο θα καλυφθούν, ακόμη κι αν ο Δήμος Βόλου δώσει τις 47.000 ευρώ που απαιτούνται για την πληρωμή των εργαζομένων.

Όπως εξήγησε ο πρόεδρος του ΔΣ των Σφαγείων, Απόστολος Καψιώτης, τα χρήματα που δόθηκαν με την τελευταία αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου (600.000 ευρώ) δαπανήθηκαν για τις απαραίτητες εργασίες εκσυγχρονισμού, ώστε να πάρουν τον πολυπόθητο κωδικό. «Το ότι θα πάρετε την σφραγίδα δεν σημαίνει ότι θα εξασφαλιστεί και η βιωσιμότητα των Σφαγείων» υπογράμμισε ο κ. Στρατηγόπουλος, τονίζοντας ότι είναι επιτακτική η ανάγκη να βρεθεί λύση.

Ο Δήμαρχος, Αλέκος Βούλγαρης, ξεκαθάρισε ότι δεν είναι δυνατή από το Δημοτικό Κώδικα η μετατροπή της Επιχείρησης από ΑΕ σε Ειδικού Σκοπού Κοινωφελούς χαρακτήρα και αναφέρθηκε σε απόφαση που έλαβαν οι μέτοχοι να γίνει διαγωνισμός ώστε τα Σφαγεία να περάσουν στην ιδιωτική πρωτοβουλία.

Τα Σφαγεία, όπως και άλλες επιχειρήσεις που είναι παθητικές, χρησιμοποιήθηκαν για να μπουν εργαζόμενοι «από τα παράθυρα» υποστήριξε με την σειρά του ο κ. Αντώνης Παππάς, που χαρακτήρισε την σύστασή τους, όπως και την ίδρυση της Υπερτοπικής Αγοράς «πατατιές που έγιναν όταν ο Πιτσιώρης ήταν υφυπουργός Γεωργίας». Τάχθηκε δε, κατά της αύξησης της συμμετοχής του Δήμου, όπως και ο κ. Μαργαρίτης Πατσιαντάς, που καταψήφισε την εισήγηση του κ. Καψιώτη.

«Δεν ξέρω αν θα πάρει κανείς τα Σφαγεία, ακόμη κι αν υπάρξει ενδιαφέρον. Προτείνω να κλείσουν άμεσα. Η ιδιοκτησία είναι του Δήμου και μπορεί να την αξιοποιήσει», είπε ο κ. Γιάννης Στάμος.

«Νομίζω ότι μπαίνουμε στην καρδιά του θέματος και το ζήτημα τίθεται σε σωστή βάση. Πρέπει να πάρουμε μία πολιτική απόφαση για την τύχη των Σφαγείων, που εξαρχής δεν ήταν βιώσιμα», πρόσθεσε ο κ. Μήτρου και προέτρεψε το ΔΣ των Σφαγείων να κινήσει τη νόμιμη διαδικασία για την εύρεση επενδυτή.

Τελικώς, το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε κατά πλειοψηφία να προχωρήσει στην αγορά του ποσοστού μετοχών, όπως πρότεινε το ΔΣ των Σφαγείων και μόλις πάρουν τον κωδικό από την Ευρωπαϊκή Ένωση να κινήσουν τη διαδικασία διεξαγωγής διαγωνισμούς ώστε να παραχωρηθούν προς εκμετάλλευση σε ιδιώτη. Τέλος, θα εξεταστεί νομικά εάν τη διαδικασία αυτή θα κάνει η ΑΕ ή ο Δήμος Βόλου.

Κατερίνα Λαμπρονίκου

Από την εφημερίδα Νέος Τύπος

Διαβάστε περισσότερα...

Στον δρόμο οι 42 εργαζόμενοι της ΣΒΕΚΗ!

Σε «λουκέτο» καταδικάζεται η βιομηχανία παραγωγής κρέατος ΣΒΕΚΗ, στα Ιωάννινα, καθώς η Αγροτική Τράπεζα της Ελλάδος, στην οποία ανήκει, εμμέσως, η παραπαίουσα επιχείρηση, φέρεται να διαφωνεί ριζικά σε μια ακόμη νέα «ένεση» ρευστότητας. Σήμερα έφτασαν λίγο μετά τις 11 στο εργοστάσιο δικαστικοί επιμελητές και κατέχεσαν όλα τα αυτοκίνητα της εταιρείας και αρκετά κινητά μηχανήματα!!! 

Η ΣΒΕΚΗ φέρεται να χρωστάει 2,5 εκ. ευρώ περίπου στους χοιροτρόφους, και να έχει συνολικό χρέος το οποίο ξεπερνάει τα 5 εκ. ευρώ. Τώρα και με δεδηλωμένη την απροθυμία πλέον της «Πίνδου» να χρηματοδοτήσει τη ΣΒΕΚΗ, η κρεατοβιομηχανία βρίσκεται κυριολεκτικά στα όρια του κλεισίματος.Οι 42 εργαζόμενοι πάντως ξεκινούν από αύριο επίσχεση εργασίας.

Από το epirus gate

Διαβάστε περισσότερα...

"Λεφτά υπάρχουν!"...Ναι, αλλά ποιοί τα έχουν;;;

«Αυτοί που αρπάνε το φαΐ απ' το τραπέζι κηρύχνουν τη λιτότητα. Αυτοί που παίρνουν όλα τα δοσίματα ζητάν θυσίες. Οι χορτάτοι μιλάν στους πεινασμένους για τις μεγάλες εποχές που θα 'ρθουν.»

Μπέρτολτ Μπρέχτ

"Επιτέλους"! Αυτό αναφώνησε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Δημ. Δασκαλόπουλος, μετά το πρόσφατο διάγγελμα του πρωθυπουργού. Ενθουσιάστηκε από τη σκληρότητα των μέτρων που εξαγγέλθηκαν. Τώρα που μπήκαμε σε επιτήρηση θα πλέει σε πελάγη ευτυχίας. 

Τον περασμένο Οκτώβριο βρέθηκε σε μια έκθεση στο Λονδίνο κι αγόρασε ένα πίνακα 1,5 εκατ. $. Όσα θα βγάλει ένας εκπαιδευτικός δουλεύοντας 60 χρόνια ή ένας εμποροϋπάλληλος δουλεύοντας 80 χρόνια !

Είναι να μη χαίρεται με τη σκληρή λιτότητα (των εργαζομένων) και με την επιτήρηση;

Στην ελληνική κοινωνία υπάρχει συσσωρευμένος τεράστιος πλούτος κι εμείς πρέπει πάλι να πληρώσουμε για χρέη που ποτέ δεν δημιουργήσαμε. Τα ταμεία είναι άδεια αλλά και οι τσέπες μας επίσης. Ποιοι έχουν τέλος πάντων τα λεφτά;

Ας δούμε ορισμένα παραδείγματα:

* Τα τελευταία 12 χρόνια το ΑΕΠ της χώρας αυξήθηκε κατά 60%. Αφού το δικό μας - των εργαζομένων - εισόδημα δεν αυξήθηκε καθόλου, ΠΟΥ ΠΗΓΕ ΟΛΟΣ ΑΥΤΟΣ Ο ΠΛΟΥΤΟΣ ;

* 30.000 ελληνικές οικογένειες διαθέτουν στα τμήματα private banking των τραπεζών περίπου 50 δις € ενώ άλλα 40 δις έχουν καταθέσει έλληνες πολίτες στο εξωτερικό. Μάλλον δημόσιοι υπάλληλοι θα 'ναι.

* Μόνο οι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο εταιρείες είχαν κέρδη: 11,8 δις € το 2009, 10 δις το 2008 και 11,3 δις το 2007. Η Εθνική Τράπεζα την τελευταία πενταετία είχε κέρδη 6,3 δις €. Το 2009 η ΔΕΗ πραγματοποίησε κέρδη 1,1 δις ενώ προέβλεπε ο προϋπολογισμός της 531 εκατ. €.

* Ελληνικές επιχειρήσεις (υπολογίζονται 4.000) έχουν επενδύσει σχεδόν 20 δις € στο εξωτερικό, από τα οποία τα 16 δις στα Βαλκάνια.

* Την τετραετία 2004 - 2008 χαρίστηκαν πάνω από 9 δις € σε περίπου 50.000 επιχειρήσεις ( τα 5,1 δις από τη μείωση του συντελεστή φορολόγησης των κερδών από 35% σε 25% και 3,5 δις από τις δυο ρυθμίσεις περαίωσης ανέλεγκτων χρήσεων.)

* Υπάρχουν 10.000 υπεράκτιες (offshore) εταιρείες ελληνικών συμφερόντων που διακινούν γύρω στα 500 δις € και το δημόσιο χάνει ετησίως από φόρους 6 δις.

* Κάθε χρόνο οι καταναλωτές πληρώνουν και οι επιχειρήσεις εισπράττουν αλλά δεν αποδίδουν περί τα 6 με 6,5 δις € από ΦΠΑ.

* Η εισφοροδιαφυγή φτάνει τα 8 δις € ετησίως.

* Πάνω από 5.000 επιχειρήσεις οφείλουν 31 δις € στο δημόσιο.

* Οι έλληνες εφοπλιστές αγόρασαν το 2009 -χρονιά κρίσης- 164 μεταχειρισμένα πλοία διαθέτοντας 3,16 δις $. Μικρό ποσό για τους εφοπλιστές. Ο ελληνικός εφοπλισμός ελέγχει σχεδόν το 20% του παγκόσμιου στόλου και το 40,9% της κοινοτικής ναυτιλίας. Αν και αποτελεί παγκόσμια δύναμη στηρίζεται σημαντικά από το ελληνικό τραπεζικό σύστημα. Η Εθνική Τράπεζα τους έχει δανείσει 3,5 δις €, η Πειραιώς 2 δις € κι ακολουθούν οι υπόλοιπες. Με τις δικές μας, τις λαϊκές αποταμιεύσεις - καταθέσεις οι τράπεζες χρηματοδοτούν το «θαύμα» της ελληνικής ναυτιλίας.

* Κι επειδή είμαστε παραδοσιακά ναυτική χώρα δεν θα μπορούσε να υστερούμε και σε κότερα, θαλαμηγούς κλπ. Ο Θοδ. και Γιάννα Αγγελοπούλου πούλησαν τη θαλαμηγό τους -που ήταν η καλύτερη στη χώρα- κι αγόρασαν ένα υπερσύγχρονο mega yacht μήκους 85,6 μέτρων κι αξίας 150 εκατομ. $. Ο εφοπλιστής Προκοπίου έχει παραγγείλει θαλαμηγό 106 μέτρων και αξίας πάνω από 100 εκατ.$. Ο Π. Δράγνης έχει κότερο 82 μέτρα . Έχει γραφτεί ότι η θαλαμηγός του Μελισσανίδη κοστίζει 65 εκ. , του Κούστα 60 εκ. , του Βαφειά το ίδιο κι ακολουθούν άλλοι με ακριβότερα κι άλλοι με φθηνότερα κότερα, όπως Κοπελούζος, Πατέρας, Τσάκος, Αλαφούζος, Δημ. Κωστόπουλος, Ρέστης, Βασιλάκης, Κοντομηνάς, Μαρινόπουλος κλπ. Ο Σπ. Λάτσης νοικιάζει την 117 μέτρων «Τurama», σε μη έχοντες κότερο επιχειρηματίες, αντί 90.000 € τη μέρα !

* Μη νομίσετε ότι υστερούμε και στον αέρα. Διακόσια είκοσι ιδιωτικά αεροπλάνα είναι καταγεγραμμένα στα ελληνικά νηολόγια (χώρια όσα είναι σε νηολόγια του εξωτερικού ). Η Μαρ. Λάτση έχει 3 ιδιωτικά τζετ (Boeing 757, Boeing 737 και Gulfstream IV), o Βγενόπουλος 2 (Cesna και Falcon 900), o M.Κυριακού ένα και καλό αξίας 50 εκ. , ο Ρέστης ένα των 47 εκ. , ο Κόκκαλης, ο Μελισσανίδης, ο Τσακίρης, ο Μαρινάκης, ο Θοδ. κι η Γ. Αγγελοπούλου και πολλοί άλλοι. Τα έξοδα συντήρησης ενός τέτοιου αεροσκάφους φτάνουν το χρόνο 1 με 1,5 εκατ. € !

* Ο Λ. Λαυρεντιάδης ξόδεψε το Δεκέμβρη 70 εκ. € κι αγόρασε το 31,3% της Proton Bank αφού πρωτύτερα είχε δώσει 36 εκ. για το 50% του γηπέδου Καραϊσκάκη και άλλα 86 εκ. για να επαναγοράσει τη «Νεοχημική», από την πολυεθνική Carlyle. Έδωσε και κάτι «ψιλά» για ν' αποκτήσει μερτικό σε κάποια από τα μεγαλύτερα ΜΜΕ της χώρας (13,53% στον Πήγασο, που ελέγχει ΜEGA και Έθνος, 9,62% στην Ελευθεροτυπία, κι ελέγχει Flash 9.61, Espresso, City Press, Αthens News, Σφήνα, Ισοτιμία κλπ). Ο Β. Ρέστης αγόρασε το πιο αναγνωρίσιμο τουριστικό αξιοθέατο του Μαυροβουνίου, το νησάκι του Αγ. Στεφάνου, ξοδεύοντας 30 εκ. € και σχεδιάζει να επενδύσει 50 εκ. χτίζοντας βίλες σε αυτό.

* Έρευνα του Hotels.com (καλοκαίρι 2009) έδειξε πως η ακριβότερη σουϊτα στον κόσμο νοικιάζεται 50.000$ και είναι του Grand Resort στο Λαγονήσι Αττικής!

* Σύμφωνα με στοιχεία του ΕΟΤ, από το Μάρτη του 2005 ως τον Οκτώβρη του 2009, είχαν υπαχθεί στον αναπτυξιακό νόμο (Ν. 3290/04) 1790 επενδύσεις ξενοδόχων προϋπολογισμού 5,7 δις € και επιδοτήθηκαν με 2,5 δις €. Δηλαδή το 44% ήταν από δικά μας λεφτά. Τζάμπα επενδυτές μιας και τα υπόλοιπα είναι δανεικά από τις δικές μας καταθέσεις στις τράπεζες.

* Πάνω που πήγαν να μας πείσουν πως «δεν υπάρχει σάλιο» και λίγο μετά την ανακοίνωση της επιτήρησης, πληροφορηθήκαμε ότι αγοράζουμε 6 γαλλικές φρεγάτες κόστους 2,5 δις €, για να υπερασπίζουν τα «εθνικά μας δίκαια» ανοιχτά της Σομαλίας και στον Περσικό κόλπο.

Δεν αναφέρομαι καθόλου στις μίζες και στα σκάνδαλα (Siemens, Βατοπαίδι, δομημένα ομόλογα, διαγραφή προστίμου 5,5 δις € της «Ακρόπολης» κλπ) γιατί είναι γνωστά. Άλλωστε έχει επιληφθεί κι η ελληνική ...«δικαιοσύνη».

Ούτε στα 28 δις € που τέθηκαν στη διάθεση των τραπεζών και τώρα τα χρησιμοποιούν για να δανείσουν το κράτος σαν κοινοί τοκογλύφοι.

Μπορεί να ζούμε όλοι στην ίδια χώρα αλλά είμαστε δυο διαφορετικές χώρες, δυο διαφορετικοί και αντίθετοι κόσμοι. Δυο κόσμοι μέσα στην ίδια χώρα.

Από τη μια ο κόσμος μας: ανεργία, απολύσεις, τρομοκρατία κι εξευτελισμοί στους χώρους δουλειάς, ανασφάλιστη εργασία, μερική απασχόληση, προσωρινή απασχόληση, συντάξεις των 400€ , μισθοί των 700 €, σύνταξη στα 67, δάνεια και κάρτες, τα φροντιστήρια των παιδιών, η βενζίνη στα 1,4 €, ο 14ος μισθός που κόβεται , η κατάργηση των συμβάσεων, ο φόβος κι η αγωνία για το αύριο.

Κι απ' την άλλη ο κόσμος τους: τραπεζίτες, επενδυτές, golden boys, βιομήχανοι κι εφοπλιστές, πολυτελείς επαύλεις, ιδιωτικά τζετ, θαλαμηγοί, χειροποίητες Bentley και θηριώδη Hummer, διαμάντια και τσάντες Luis Vitton και Hermes, η Μύκονος, το Κολωνάκι και η Εκάλη, σαλέ και σούσι μπαρ, χαριτωμένοι μόδιστροι και «καλλιτεχνάδες διανοούμενοι λινάτσες», όπως λένε κι οι Active Member. Ένας κόσμος σπατάλης, χλιδής , σαπίλας και παρακμής.

Τελικά λεφτά υπάρχουν αλλά όχι για μας. Είναι δικά μας αλλά δεν είναι για μας. Εμείς τα «γεννήσαμε» αλλά δε μας ανήκουν. Φταίμε όμως κι εμείς γιατί όπως λέει κι η παροιμία «αν δεν εγονάτιζε η καμήλα δεν τηνε φορτώνανε». Η επίθεση που δεχόμαστε από ΠΑΣΟΚ - ΝΔ -ΕΕ και κεφαλαιοκράτες (διεθνείς και εθνικούς) δε θα σταματήσει ποτέ από μόνη της. Τώρα πρέπει να αναχαιτίσουμε την επίθεση, τώρα να διεκδικήσουμε αναδιανομή του πλούτου, έξοδο από τη ληστρική Ε.Ε. του κεφαλαίου. Για να επιστρέψει πάνω από την Ευρώπη το φάντασμα που κάποτε πλανιόταν, όπως έλεγε ο Μαρξ. Για ν' αρχίσουν πάλι να τρέμουν οι ξεσαλωμένες, σήμερα, κυρίαρχες τάξεις.

Γιάννης Κυριακάκης

Οικονομολόγος, εκπαιδευτικός - Χανιά

Από την Περιβαλλοντική Πρωτοβουλία Μαγνησίας

Διαβάστε περισσότερα...

Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι

Το δρόμο για τη δικαίωση χιλιάδων συμβασιούχων ανοίγει ομόφωνη απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία έκρινε πως πρέπει να εγκριθούν εντάλματα πληρωμών συμβασιούχων του Δήμου Κρωπίας, οι οποίοι είχαν δικαιωθεί από πολιτικά δικαστήρια.

Ουσιαστικά η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου ανοίγει το δρόμο ακόμη και για τις μετατροπές συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, αφού για πρώτη φορά λαμβάνει υπόψη του τις αποφάσεις των πολιτικών δικαστηρίων για τις περιπτώσεις των συμβασιούχων που έμεναν έξω από το Προεδρικό Διάταγμα του 2006.

Μέχρι τώρα το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε πως τα πολιτικά δικαστήρια δεν έχουν αρμοδιότητα να επιλύουν υποθέσεις των συμβασιούχων που δεν καλύπτονταν από το ΠΔ και δεν μπορούν να εγκριθούν τα χρηματικά εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων.

Ακόμα, η Ολομέλεια του ΕΣ δεν είχε δεχθεί αποφάσεις των πολιτικών δικαστηρίων που υποχρέωναν τους Δήμους κ.λπ. να απασχολούν συμβασιούχους.

Στην προκειμένη περίπτωση, η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου αποφάσισε ομόφωνα ότι πρέπει να εγκριθούν τα εντάλματα πληρωμής 34 συμβασιούχων του Δήμου Κρωπίας, οι οποίοι είχαν δικαιωθεί από τα πολιτικά δικαστήρια και είχε εκδοθεί και θετική απόφαση υπέρ τους από την Τριμελή Επιτροπή (Συμμόρφωσης) του Αρείου Πάγου.

Στο Ελεγκτικό Συνέδριο εκκρεμούσε υπόθεση του Δήμου Κρωπίας που αφορούσε συμβασιούχους. Ειδικότερα, από το Τριμελές Συμβούλιο του Αρείου Πάγου επιβλήθηκε χρηματική κύρωση ύψους 155.000 ευρώ στον Δήμο Κρωπίας, καθώς δεν συμμορφώθηκε σε αμετάκλητη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που είχε δικαιώσει 34 συμβασιούχους του εν λόγω Δήμου.

Από το Πρωτοδικείο αναγνωρίστηκε ότι οι 34 διαδοχικά ανανεούμενες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου συνιστούν συμβάσεις αορίστου χρόνου και υποχρέωσε το Δήμο να αποδέχεται τις υπηρεσίες των «34».

Μετά την απόφαση αυτή, η αρμόδια επίτροπος αρνήθηκε να εγκρίνει τα εντάλματα για την πληρωμή των εργαζομένων. Έτσι, το θέμα έφτασε στο Ελεγκτικό Συνέδριο και το αρμόδιο Τμήμα του κατά πλειοψηφία τάχθηκε υπέρ της νομιμότητας της πληρωμής των εργαζομένων και παρέπεμψε την υπόθεση στην Ολομέλεια για επανεξέταση του όλου ζητήματος.

Στην Ολομέλεια του ΕΣ ο Γενικός Επίτροπος Επικρατείας Γ.Σχοινιωτάκης τάχθηκε υπέρ της αλλαγής της νομολογίας του δικαστηρίου, προκειμένου να μπορούν να πληρώνονται οι συμβασιούχοι του Δημοσίου, των Δήμων και Κοινοτήτων κ.λπ., όταν έχουν δικαιωθεί με τελεσίδικες αποφάσεις από τα πολιτικά δικαστήρια.

Η Ολομέλεια του ΕΣ δεν ανέτρεψε στο σύνολό της την προηγούμενη του 2006 απόφασή της ως προς το ζήτημα της αρμοδιότητας των δικαστηρίων που πρέπει να επιλαμβάνονται επί των υποθέσεων των συμβασιούχων.

Απλώς έκρινε ότι δεν μπορεί να παραβλέψει την απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής του ΑΠ που υποχρέωνε το Δήμο Κρωπίας να συμμορφωθεί προς την απόφαση του Πρωτοδικείου. Και με το σκεπτικό αυτό δικαίωσε τους 34 συμβασιούχους του εν λόγω Δήμου.

Από την εφημερίδα Ελευθερία

Διαβάστε περισσότερα...

Ξανά στους δρόμους οι εργαζόμενοι της ΜΕΛΚΑ

Στο ίδιο σήριαλ… πρωταγωνιστές και πάλι οι εργαζόμενοι στην εργολαβία της ΜΕΛΚΑ στον Περιφερειακό στο κομμάτι από Γορίτσα έως την Αγριά. Πληρώνονται με το σταγονόμετρο και αφού πρώτα προειδοποιήσουν με στάση εργασίας και κινητοποιήσεις.

Έτσι έγινε και χθες. Απλήρωτοι δύο μήνες συγκεντρώθηκαν στο εργοτάξιο, προαναγγέλλοντας κινητοποιήσεις. Έπειτα από πιέσεις η εταιρία δεσμεύτηκε να δώσει από 500€ σε όλους σήμερα, ενώ θα εξοφλήσει το Δεκέμβριο τις επόμενες μέρες. Για τα οφειλόμενα του Ιανουαρίου συμφωνήθηκε οι δύο πλευρές να συζητήσουν σε νέα συνάντηση την ερχόμενη εβδομάδα.

«Η κατάστασή είναι απελπιστική» τονίζει ο εκπρόσωπος των εργαζομένων Βάγιος Λαγοδόντης, καθώς είναι η πολλοστή φορά που αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε και να μην πληρωνόμαστε έγκαιρα. Από τον Απρίλιο του 2009 ξεκίνησε αυτή η ιστορία και συνεχίζεται, ενώ το προσωπικό στη συγκεκριμένη εργολαβία έχει μειωθεί από την αρχή που ξεκινήσαμε στο 50%».

Ειδικότερα, όπως ανέφερε ο κ. Λαγοδόντης, στους 16 περίπου οικοδόμους οφείλονται 10 μεροκάματα μέσα στο Δεκέμβριο και 10 μέσα στον Ιανουάριο. Εκτιμάται ότι η εταιρία οφείλει από 1.500€ -1.600€ στον καθένα. Στους οκτώ χειριστές και οδηγούς μηχανημάτων οφείλονται δύο μισθοί, του Δεκεμβρίου και του Ιανουαρίου, από 2.500€ - 3.000€ στον καθένα. Επισημαίνεται ότι η εταιρία είχε κάνει παύση εργασιών σε όλες τις εργολαβίες της ανά την Ελλάδα από τις 15 Δεκεμβρίου 2009 μέχρι και τις 11 Ιανουαρίου 2010.

Χθες στις 12 το μεσημέρι, οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν γενική συνέλευση και συζήτησαν το θέμα, ενώ σε επικοινωνία που είχαν με εκπροσώπους της εταιρίας υπήρξε η δέσμευση ότι σήμερα θα πάρουν όλοι από 500€ κι ότι μέχρι το τέλος της εβδομάδας θα γίνει η εξόφληση του Δεκεμβρίου και για τον Ιανουάριο θα συζητήσουν την ερχόμενη εβδομάδα. «Η αγορά είναι νεκρή. Η ανεργία στον κλάδο μας είναι περίπου 70%. Το εκμεταλλεύεται λοιπόν η εταιρία και όλο καθυστερεί να μας πληρώσει», επισημαίνει ο κ. Λαγοδόντης και υπενθυμίζει ότι το 50% των ατόμων που απασχολούνταν σε διάφορες θέσεις στην συγκεκριμένη εργολαβία του Περιφερειακού μειώθηκε κατά 50% μετά και τις απολύσεις που έγιναν πριν τις γιορτές των Χριστουγέννων.

Βάσω Κυριαζή

Από την εφημερίδα Ταχυδρόμος

Διαβάστε περισσότερα...

Συγκέντρωση συμπαράστασης στους εργαζόμενους της «Κανάκης»

Συγκέντρωση συμπαράστασης προς τους εργαζόμενους της εταιρίας μεταλλικών κατασκευών «Κανάκης», οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι για οκτώ μήνες, έγινε (χθες) το απόγευμα στην Πλατεία Ελευθερίας, με πρωτοβουλία του Συνδικάτου Μετάλλου.

Παραβρέθηκαν εκπρόσωποι άλλων σωματείων εργαζομένων και του Εργατικού Κέντρου Βόλου, με μοναδικό αίτημα την καταβολή των δεδουλευμένων στους 32 εργαζόμενους και να μη χαθεί καμία θέση εργασίας στην περιοχή.

Στο συλλαλητήριο που διοργάνωσε το Συνδικάτο Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας», παραβρέθηκαν ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας του ΕΚΒ, Θαν. Παπαδημόπουλος και Γ. Κίτσιος, καθώς και εκπρόσωποι των σωματείων ΙΜΑΣ, ΕΥΡΗΚΑ, Coca-Cola, ΒΙΟΣΩΛ, Καθαριστριών, ΒΙΣ, ΒΕΜΕΚΕΠ, ΒΕΚ, Χαλυβουργίας, Ηλεκτροτεχνιτών, της Ένωσης χειριστών ανυψωτικών μηχανημάτων, η Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Εργαζομένων και Ανέργων, το Δίκτυο για τα Πολιτικά Δικαιώματα κ.α.

Ο Κώστας Στεργίου, γραμματέας του Συνδικάτου μετάλλου, επισήμανε ότι η χθεσινή συγκέντρωση είχε δύο στόχους και σκοπούς. Η εργατική τάξη να αναδείξει την αλληλεγγύη, τη συμπαράσταση και την έμπρακτη υποστήριξή της, στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην «Κανάκης» για την καταβολή των δεδουλευμένων και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Ακόμη, στόχος ήταν να αναδειχτεί με τον πλέον αγωνιστικό τρόπο στην κυβέρνηση και την πολιτική εξουσία ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι πλέον διατεθειμένοι να ανεχτούν άλλη κοροϊδία.

Νέο ραντεβού

Το επόμενο ραντεβού δόθηκε για αύριο Τετάρτη, στην κινητοποίηση που θα γίνει στις 10.30 το πρωί, στην Πλατεία Ελευθερίας από το ΠΑΜΕ, ενώ μετά το τέλος της κινητοποίησης τονίστηκε ότι θα επιδιωχθεί συνάντηση με το Νομάρχη Μαγνησίας από τον οποίο και θα απαιτήσουν να δοθούν οριστικές απαντήσεις για το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της «Κανάκης».

Ο γραμματέας του Συνδικάτου ευχαρίστησε το Σωματείο της Εύρηκα για την προσφορά απορρυπαντικών στους απολυμένους, την ΕΒΟΛ, για την προσφορά δύο κουτιών γάλακτος καθημερινά και το Σωματείο της Coca Cola, που τους χορηγεί προϊόντα της εταιρίας.

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

Καταγγέλουν την Καθημερινή και τον Πρόεδρο του Ε.Κ.Κ., οι εργαζόμενοι στα οπτικοακουστικά μέσα

ΔΙΑΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΟΥ ΧΩΡΟΥ

Αθήνα, 02 Φεβρουαρίου 2010

Η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΜΙΑΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΣΑΝ ΤΗΝ «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» ΣΕ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

Σε συνέντευξη τύπου που έδωσε στην «Καθημερινή» την Κυριακή 17/01/2010 ο Πρόεδρος του Ελληνικού Κέντρου Κινηματογράφου Γιώργος Παπαλιός, εξαπέλυσε αήθη και προσβλητική επίθεση κατά της Διασωματειακής του Κινηματογράφου προσβάλλοντας έτσι βάναυσα τους ιστορικούς φορείς της και τα χιλιάδες μέλη τους, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Εάν στίψετε αυτούς που εκπροσωπούν την Διασωματειακή δεν θα βγάλετε μια μικρή μήκους ταινία» και πολλά άλλα προσβλητικά τόσο για τα σωματεία όσο και για τις προηγούμενες Διοικήσεις του Ε.Κ.Κ..

Η Διασωματειακή απάντησε αμέσως με κείμενό της ζητώντας από τον Διευθυντή της Εφημερίδας κ. Αλέξη Παπαχελά να δημοσιευθεί το κείμενο αυτό στην ίδια στήλη της επόμενης Κυριακάτικης εφημερίδας με τα ίδια στοιχεία όπως θα έπρεπε για λόγους δημοσιογραφικής δεοντολογίας.

Δυστυχώς όμως η απάντηση δεν δημοσιεύθηκε σε κανένα από τα επόμενα τεύχη της κυριακάτικης εφημερίδας αλλά μόλις σήμερα, στο καθημερινό φύλλο στην στήλη «επιστολές των αναγνωστών» μειώνοντας κατά τα ¾ το αρχικό κείμενο.

Στο σημείο αυτό θέλουμε να σας αναφέρουμε ότι κανένα κείμενό μας τον τελευταίο καιρό δεν δημοσιεύεται στην εφημερίδα, ενώ δημοσιεύονται με το παραμικρό οτιδήποτε δίνεται από θεσμικούς φορείς και οποιοδήποτε κείμενο επιτίθεται εναντίον της Διασωματειακής του Κινηματογράφου.

Συγκεκριμένα:

1) Αρνήθηκε να δημοσιεύσει τις 500 και πλέον προσωπικότητες που στήριζαν το σχέδιο της Διασωματειακής

2) Αρνήθηκε να δημοσιεύσει έστω και μια λέξη για την Καταγγελία της Διασωματειακής των κινηματογραφικών φορέων για τα σχεδιαζόμενα της χειραγώγησης του κινηματογραφικού χώρου από θεσμικά και ιδιωτικά συμφέροντα σε συνέντευξη τύπου που δόθηκε στον Ιανό στις 22 Δεκεμβρίου 2009.

Φέρνουμε στο φώς την πλήρη απαντητική επιστολή που αποστείλαμε αρχικά στην εφημερίδα «Καθημερινή».

Απάντηση των φορέων της Διασωματειακής στην συνέντευξη του Προέδρου του Ελληνικού Κέντρου Κινηματογράφου Γ. Παπαλιού στην «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» στις 17 Ιανουαρίου 2010

Η ΟΞΥΜΩΡΗ ΤΑΥΤΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ κ. ΠΑΠΑΛΙΟΥ

Ο κ. Παπαλιός θέλει να πιστεύει ότι "ταυτίζεται με οτιδήποτε πρωτοποριακό" (συνέντευξη στην Καθημερινή 17/1/10).

Αν και θεσμικά και ηθικά ήταν υποχρεωμένος να ασκεί Εθνική Κινηματογραφική Πολιτική με αξιοκρατικά κριτήρια και χωρίς αποκλεισμούς, εντούτοις επέλεξε την πολιτική του διχασμού και του φατριασμού, αφού στη θητεία του ο κ. Παπαλιός ταυτίστηκε με τους "Ομιχλιστές", με αποκορύφωμα την εμφάνιση του ονόματός του στη λίστα των ιδρυτικών μελών της "Ακαδημίας", δηλαδή σε μια μη κερδοσκοπική εταιρεία που έχει σκοπό να υποκαταστήσει τα σωματεία σαν συνομιλητές με το Υπουργείο Πολιτισμού, καταστρατηγώντας έτσι κάθε έννοια αμερόληπτης και δεοντολογικής συμπεριφοράς που οφείλει να επιδεικνύει ένα θεσμικό πρόσωπο, διορισμένο από τον Υπουργό Πολιτισμού.

Οφείλουμε όμως να ομολογήσουμε ότι το έκανε εντέχνως. Έχοντας την αμέριστη συμπαράσταση μερίδας του Τύπου, επέλεξε μια πολιτική, που θα μπορούσε κανείς να αποκαλέσει πολιτική της "οξύμωρης ταυτολογίας".

Με άλλα λόγια προσπάθησε να περάσει ως αντίληψη την ταυτολογία "κινηματογραφιστής στην ομίχλη = ενεργός κινηματογραφιστής = ικανός κινηματογραφιστής", οπότε σε κάθε περίπτωση η πρόταση "αν ο χ είναι ομιχλιστής, τότε ο χ είναι ικανός" να θεωρείται αληθής. Με την ταυτολογία αυτή θεωρείται a priori καλό σινεμά ό, τι παράγεται και αποφεύγεται τεχνηέντως το ερώτημα τι είδος σινεμά κάνουμε; Καλό; Κακό; Μέτριο; Όποιος κάνει σινεμά (επειδή έχει το προνόμιο να χρηματοδοτείται) δεν σημαίνει αυτόματα ότι κάνει και καλό σινεμά.

Από την άλλη, αυτόματα οδηγεί στο (αναληθές) συμπέρασμα ότι κάθε κινηματογραφιστής που δεν συμμετέχει στην "Ομίχλη" είναι ανίκανος. Εξ ου και το υβριστικό του σχόλιο (στην ίδια συνέντευξη) "έχουμε μία δύναμη 200 - 300 ανθρώπων που κάνει σινεμά και άλλη μια μικρή ομάδα που επί της ουσίας δεν ασχολείται με το σινεμά. Εάν στύψετε αυτούς που εκπροσωπούν τη Διασωματειακή δεν θα βγάλετε μια μικρού μήκους ταινία", μας λέει ο Πρόεδρος του Κέντρου.

Ο κ. Παπαλιός οφείλει να είναι πιο προσεκτικός στις κρίσεις του, όταν απαξιώνει με ανοίκειο τρόπο το έργο όλων των συναδέλφων (μερικοί εξ αυτών μάλιστα και βραβευμένοι) που το "αμάρτημά τους" είναι ότι τυγχάνουν και συνδικαλιστές. Καλό είναι να μην ξεχνάει κ. Παπαλιός ότι οι συνδικαλιστικοί φορείς συνέβαλλαν στη δημιουργία των κινηματογραφικών θεσμών, σε έναν από τους οποίους σήμερα ο ίδιος προεδρεύει. Του θυμίζουμε ότι οι φορείς που εκπροσωπούν την Διασωματειακή (σκηνοθέτες, σεναριογράφοι, ηθοποιοί, μουσικοσυνθέτες, παραγωγοί, αιθουσάρχες, κινηματογραφικές λέσχες) είναι όργανα θεσμοθετημένα μέσα στον Δημοκρατικό Νόμο της αείμνηστης Μελίνας Μερκούρη. Οι δε εκπρόσωποί τους είναι ενεργοί καλλιτέχνες, δεν αμείβονται και δεν είναι εργατοπατέρες αλλά οραματιστές που διεκδικούν αξιοκρατία χωρίς αποκλεισμούς. Η επίθεση από τον Πρόεδρο του Ε.Κ.Κ. εναντίον των φορέων είναι πρωτοφανές γεγονός αφού είναι πρόσωπο διορισμένο από το Υπουργείο Πολιτισμού, και διαχειρίζεται δημόσιο χρήμα και πρέπει να δέχεται την οποιαδήποτε κριτική από τους θεσμοθετημένους φορείς και όχι να αρνείται τον έλεγχο και να υπεκφεύγει με αυτόν τον τρόπο.

Ο κ. Παπαλιός οφείλει να είναι πιο προσεκτικός στις κρίσεις του, όταν απαξιώνει τον θεσμικό ρόλο των Σωματείων και της Διασωματειακής, διότι το έργο που έχουν να επιδείξουν είναι πολύ ευρύτερο από απλώς την υποστήριξη της κινηματογραφικής δημιουργίας. Έχει να κάνει με την διαμόρφωση θεσμών και διατάξεων στον ήδη υπάρχοντα Νόμο της Μελίνας, έχει να κάνει με την επίπονη επεξεργασία επί ένα χρόνο του Νομοσχεδίου της Διασωματειακής για τον κινηματογράφο που έχει ήδη κατατεθεί στο ΥΠΠΟ, έχει να κάνει με συνδικαλιστικές παρεμβάσεις που αφορούν στην οικονομική διαβίωση των εκατοντάδων μελών τους που έχει φτάσει η ανεργία στο 90% (όπως π.χ. η δυνατότητα εξαγοράς παλαιότερων ενσήμων του ΙΚΑ, επιλύοντας το σοβαρό βιοποριστικό πρόβλημα δεκάδων συναδέλφων μας). Τα γνωρίζει αυτά ο κύριος Παπαλιός; Ποιοι πολέμησαν δικαστικά για την απόδοση του 1,5% από τα ιδιωτικά κανάλια όταν αυτός ως πρόεδρος του Κέντρου που είχε έννομο συμφέρον δεν έκανε απολύτως τίποτα. Δεν έκανε τίποτε από όλα αυτά αλλά παρέδωσε αμαχητί το ΕΚΚ στην ένταξη του στις ΔΕΚΟ.

Ο κ. Παπαλιός οφείλει να είναι πιο προσεκτικός στις κρίσεις του, διότι τα ίδια τα πεπραγμένα τον διαψεύδουν. Αν και ο ίδιος δηλώνει ότι χαίρεται όταν βλέπει ελληνικές ταινίες να βραβεύονται στο εξωτερικό, ωστόσο σε δύο από τις τρεις περιπτώσεις (Διόρθωση, Στρέλλα) όχι μόνο δεν ενίσχυσε τις συγκεκριμένες ταινίες, αλλά απεναντίας τις απέρριψε προκαταβολικά. Αν ένας από τους κύριους στόχους του Κέντρου είναι η προβολή των ελληνικών ταινιών στο εξωτερικό, τότε ποιά υπήρξε η συμβολή του κ. Παπαλιού και του Κέντρου Κινηματογράφου σε αυτήν την περίπτωση (αφού είναι γνωστό τοις πάσι ότι διέλυσε την Hellas Film);

Με ευκολία ο νυν Πρόεδρος του Κέντρου υποστηρίζει ότι -τάχα- δεν μπορεί να επηρεάσει τις αποφάσεις του Συμβουλίου Κρίσεων, ενός αμειβόμενου Συμβουλίου που έχει οριστεί από τον ίδιο...Ευτυχώς η κινηματογραφική κοινότητα "είναι μια χούφτα άνθρωποι" όπως λέει και ο ίδιος και γνωριζόμαστε μεταξύ μας...(Και με την ευκαιρία: αν στύψετε αυτούς που επιλέγουν ποιές ταινίες θα χρηματοδοτηθούν από το Κέντρο Κινηματογράφου, τι θα βγάλετε άραγε;)

Στην ίδια επικοινωνιακή πολιτική εντάσσεται και η προσπάθεια του κ. Παπαλιού να ταυτιστεί με το νέο νόμο για τον κινηματογράφο. " Αν δεν περάσει ο νόμος, σίγουρα θα φύγω", γνωρίζοντας ασφαλώς ότι επίκειται νέος νόμος, αλλά δεν μας λέει ποιός είναι ο Νόμος που θέλει ο ίδιος, σαν να μην γνωρίζουμε ότι όλη του η προσπάθεια γίνεται για τον Νόμο της Επιτροπής Σοφών του Λιάπη, δηλαδή της Επιτροπής Γαβρά και του γαμπρού του κυρίου Παπαλιού κυρίου Δοξιάδη που καταργεί τους αιρετούς από όλα τα όργανα και ενδυναμώνει στον μέγιστο βαθμό την λειτουργία της Διοίκησης του Κέντρου.

Φτάνει στο σημείο να μας λέει ότι έστειλε γράμμα στον Υπουργό Πολιτισμού για να του ανακοινώσει ότι περικόπτει ο ίδιος κατά 30% τις αποδοχές του.

Δεν μας λέει όμως:

1) Ποιά είναι η αμοιβή του;

2) Πόσα χρήματα παίρνει επιπλέον της αμοιβής του για να διαβάζει σενάρια, τόσο στο Συμβούλιο Κρίσεων που προΐσταται όσο και στο Διοικητικό Συμβούλιο;

3) Πόσα έξοδα κινήσεως και παραστάσεως λαμβάνει και πόση είναι η αύξηση που έκανε σε αυτά τα κονδύλια κατά την περίοδο της θητείας του ;

4) Πόσα επιπλέον χρήματα παίρνει όταν μπαίνει σε επιτροπές;

5) Πόσο στοίχισε η αναίτια μεταφορά του κτιρίου και τα λειτουργικά έξοδα;

6) Πόσα χρήματα χρωστάει το Ελληνικό Κέντρο Κινηματογράφου σε παραγωγές και προμηθευτές και όλα γενικά τα χρέη;

7) Δεν μας λέει γιατί συσσώρευσε τόσα υψηλά ποσά χρηματοδότησης σε τόσο μικρή ομάδα ευνοουμένων παραγωγών, όπως κατήγγειλε η Διασωματειακή με στοιχεία και δεν έχει απαντήσει.

8) Πόσες μέχρι σήμερα ταινίες είναι εγκεκριμένες που δεν έχουν πραγματοποιηθεί, όλων των προγραμμάτων;

9) Πόσο στοιχίζει το περιοδικό του Κέντρου;

10) Τι έγινε με την χαμένη προκαταβολή οικοπέδου που δεν αγοράστηκε ποτέ από το Κέντρο ;

11) Γιατί τα έσοδα το 2007 ήταν 937.000 ευρώ ενώ τα έξοδα ήταν 3.000.000 ευρώ; Και το 2008 τα έσοδα ήταν 373.000 ευρώ και τα έξοδα 3.300.000;

Επί προεδρίας του διέθεσε τα λιγότερα χρήματα για την παραγωγή ταινιών ενώ το 2008 χρηματοδοτήθηκε με 11,5 εκατομμύρια ευρώ.

Λέει ότι «οι νέοι ήταν αποκλεισμένοι εκ των πραγμάτων από τις προηγούμενες Διοικήσεις». Δεν μας λέει όμως ότι επί Διοικήσεως Κώστα Βρεττάκου και παρά τις αντιδράσεις από το τότε κατεστημένο, καθιερώθηκε η Νέα Ματιά για ενίσχυση των νέων που συνέχισαν και οι επόμενοι Πρόεδροι Μάνος Ευστρατιάδης και Διαγόρας Χρονόπουλος. Αντίθετα ο ίδιος μείωσε τις εγκρίσεις των νέων δημιουργών και μείωσε δραματικά τις χρηματοδοτήσεις αυτών (π.χ. στο πρόγραμμα «ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ» σε μόλις 200.000 ευρώ από 350.000 ευρώ που ήταν το 2004) και οι έτοιμες ταινίες μικρού μήκους των νέων παίρνουν το αστείο ποσό των 4.000-5.000 ευρώ! Οι έτοιμες μεγάλου μήκους 10.000-30.000 ευρώ!!

Ένα είναι γεγονός, που θέλει να το αποκρύψει ο Πρόεδρος του ΕΚΚ. Ότι στην Γενική Συνέλευση του Ε.Κ.Κ. τον Σεπτέμβριο του 2009 , για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού καταψηφίστηκε ο Διοικητικός Απολογισμός και δεν ψηφίστηκε ο Οικονομικός Απολογισμός, παρά ύστερα από τρείς δραματικές συνεδριάσεις. Θα έπρεπε για λόγους ευθιξίας, δεοντολογίας και ηθικής τάξης, ο Πρόεδρος του Ε.Κ.Κ. να είχε παραιτηθεί μαζί με την Διοίκησή του.

Καλό είναι να το κάνει έστω και τώρα παρά να επιδίδεται στις συνεντεύξεις του σε τακτικές που αποσκοπούν κατά βάθος στην συνέχιση της ύπαρξής του στην ίδια θέση μετά την λήξη της παρούσας θητείας, κολακεύοντας τον νυν Υπουργό με το να απαξιώνει απαράδεκτα οτιδήποτε έχει κάνει ο προηγούμενος.

Η ΔΙΑΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ

Διαβάστε περισσότερα...

ΕΔΕ για εργαζόμενο «φάντασμα» στο Νοσοκομείο Βόλου

Ολοκληρώθηκε η Ένορκη Διοικητική Εξέταση και το πόρισμα διαβιβάστηκε στη ΔΥΠΕ Θεσσαλίας, αναφορικά με την υπόθεση ενός διοικητικού υπαλλήλου στο Νοσοκομείο Βόλου, ο οποίος δεν εμφανιζόταν στην εργασία του για διάστημα μεγαλύτερο των δύο ετών, αλλά παρόλα αυτά, πληρώνονταν κανονικά τον μισθό του!

Η υπόθεση απασχόλησε τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Νοσοκομείου προχθές και, όπως επισήμανε η διοικήτρια Μαρία Καρρά, η όποια πειθαρχική ποινή επιβληθεί, ξεφεύγει τον δικαιοδοσιών του Δ.Σ. και γι’ αυτό το πόρισμα διαβιβάζεται στη ΔΥΠΕ.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι ο εργαζόμενος αδυνατούσε εκ των πραγμάτων να εργαστεί, αλλά αντί να κινηθεί η διαδικασία για ενδεχόμενη πρόωρη συνταξιοδότησή του, συνέχισε να πληρώνεται ολόκληρο το μισθό, χωρίς να εργαστεί τα τελευταία χρόνια ούτε μία ημέρα.

Ήδη, η Διοίκηση του Νοσοκομείου επέβαλε πειθαρχικές ποινές σε όσους προέκυψε από την ΕΔΕ ότι «συγκάλυπταν την υπόθεση».

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου, που ανέλαβε καθήκοντα το 2007, αγνοούσε ακόμη και την ύπαρξη του υπαλλήλου, που εξαφανίστηκε από την κατάσταση προσωπικού τουλάχιστον από το 2005, όταν μετακινήθηκε σε διαφορετική από την προγενέστερη θέση που κατείχε. Όταν τελικά εντοπίστηκε, η Διοίκηση έδωσε εντολή για άμεση παύση καταβολής του μισθού στον εργαζόμενο.

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

«Κανάκης Α.Ε»: Αρνητικές οι εξελίξεις για τους εργαζόμενους

Σε «ομηρία» παραμένουν οι εργαζόμενοι της εταιρίας μεταλλικών κατασκευών «Κανάκης Α.Ε.». Η παραίτηση του διαμεσολαβητή ο οποίος θα αναλάμβανε να έρθει σε επαφή με τους πιστωτές της επιχείρησης για τη ρύθμιση των χρεών, (μετά την υπαγωγή στο άρθρο 99), αποτελεί τη νέα, αρνητική για τους εργαζόμενους, εξέλιξη.

Στο μεταξύ, η καταβολή έκτακτου βοηθήματος-οικονομική ανάσα για τους εργαζόμενους παραμένει έως και σήμερα υπόσχεση από πλευράς του υφυπουργού Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη.

Για τις αρνητικές εξελίξεις στο θέμα της «Κανάκης Α.Ε.» ενημέρωνε την διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Βόλου, στο πλαίσιο χθεσινής συνεδρίασης, ο Βασ. Λινάρδος.

Μετά την υπαγωγή της εταιρίας στο άρθρο 99 και τον ορισμό διαμεσολαβητή προκειμένου να διερευνηθεί η δυνατότητα ρύθμισης χρεών προς πιστωτές αλλά και αν η επιχείρηση μπορεί να σταθεί στα πόδια της, οι εξελίξεις δεν ήταν αναμενόμενες. Η παραίτηση του διαμεσολαβητή και ο χρόνος που θα απαιτηθεί μέχρι τον ορισμό νέου «μπλοκάρει» την υπόθεση.

Την ίδια στιγμή με το επίδομα ανεργίας προσπαθούν να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους οι εργαζόμενοι της «Κανάκης Α.Ε.». «Η κατάσταση έχει φθάσει στο απροχώρητο. Υπάρχουν εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν ακόμη και προβλήματα υγείας, εξαιτίας της οικονομικής δυσπραγίας», δήλωνε ο Βασ. Λινάρδος.

Ζήτησε δε από την διοίκηση του ΕΚΒ να καταγγείλει τον υφυπουργό Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη για τη μη υλοποίηση δέσμευσης σε ότι αφορά την καταβολή έκτακτου οικονομικού βοηθήματος.

Υπενθύμισε τη συνάντηση που έγινε με τον Γ. Κουτρουμάνη ο οποίος παρουσία της διοίκησης του ΕΚΒ δεσμεύτηκε για την καταβολή του επιδόματος. «Δεν μπορεί άλλα να υπόσχεται και άλλα να πράττει. Πρέπει να καταγγελθεί η στάση αυτή. Θα προχωρήσουμε σε ενέργειες που θα δημιουργήσουν προβλήματα», έλεγε από την πλευρά των εργαζομένων της «Κανάκης Α.Ε.» ο Βασ. Λινάρδος.

Δόθηκαν υποσχέσεις για οικονομική ενίσχυση που μέχρι σήμερα δεν έχουν υλοποιηθεί, ανέφερε ο πρόεδρος του ΕΚΒ Θαν. Παπαδημόπουλος.

Από την πλευρά του ο γεγονός γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Γ. Κίτσιος δήλωσε «Δεν μπορεί να δίνονται υποσχέσεις για καταβολή οικονομικού βοηθήματος και να διαπιστώνουμε αλλαγή στάσης. Πρέπει να διαμαρτυρηθούμε για τον εμπαιγμό αυτό και να αναδείξουμε την αφερεγγυότητα που υπάρχει. Η κατάσταση είναι δύσκολη και πρέπει να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε».

Σημειώνεται ότι σήμερα το απόγευμα (6μ.μ.) εκπρόσωποι των εργαζομένων της «Κανάκης» θα παραχωρήσουν συνέντευξη Τύπου με αφορμή τις προαναφερόμενες εξελίξεις.

Ειρήνη Καραμήτσου

Από την εφημερίδα Νέος Τύπος

Διαβάστε περισσότερα...

«Βροχή» καταγγελιών για παρανομίες με θύματα εργαζόμενους μετανάστες

Το «σκληρό πρόσωπο» της ελληνικής πραγματικότητας στους εργαζόμενους μετανάστες αναδείχθηκε σε όλες του τις διαστάσεις στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, με αφορμή την περίπτωση της Βουλγάρας καθαρίστριας Κωνσταντίνας Κούνεβα, η οποία το Δεκέμβριο του 2008 δέχθηκε επίθεση με βιτριόλι.

Για το περιστατικό ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη Μιχάλης Χρυσοχοΐδης ανέφερε ότι «η αστυνομία έχει ενδείξεις πως δεν πρόκειται για μεμονωμένη υπόθεση, αλλά πίσω της υπάρχει ένα δίκτυο οργανωμένου εγκλήματος».

Οι εκπρόσωποι των κοινωνικών φορέων, που κλήθηκαν να καταθέσουν τις απόψεις τους έκαναν σωρεία καταγγελιών.

«Υπουργοί και βουλευτές απασχολούν εργαζόμενες μετανάστριες στα σπίτια τους και τις έχουν ανασφάλιστες. Σε λίγες μέρες θα φέρουμε το θέμα στη Βουλή με συγκεκριμένα στοιχεία» κατήγγειλε η αντιπρόεδρος της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού Βασιλική Τσούνη, προκαλώντας την αντίδραση του προέδρου της Επιτροπής Βασίλη Οικονόμου.

«Αν υπάρχουν υπουργοί και βουλευτές που λειτουργούν ως να έχουν δούλους, θα κατονομαστούν γιατί είναι ανεπίτρεπτο» ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος τόνισε ότι η περίπτωση της Κούνεβα δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία, ότι ιδιαίτερα στους τομείς καθαριότητας και φύλαξης επικρατεί εργασιακή ζούγκλα και ότι στο νομοσχέδιο που προωθεί το υπουργείο Εργασίας δεν λαμβάνεται καμία μέριμνα στο μείζον θέμα με τις παρανομίες εργολάβων στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα.

«Είναι εκτεταμένη η παρανομία των εργολάβων και πρέπει να σταματήσει η υποκρισία. Δεν υπάρχει κανένας έλεγχος. Πλήρης ασυδοσία των εργοδοτών επικρατεί παντού» τόνισε ο κ. Παναγόπουλος.

Κατήγγειλε δε ότι ακόμα κι η Ιερά Σύνοδος απέλυσε εργαζόμενη αμέσως μετά την επιστροφή της από άδεια λοχείας.

Όπως είπε, ούτε η παρέμβαση της ΓΣΕΕ ούτε της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά ούτε και του Συνηγόρου του Πολίτη έφεραν αποτέλεσμα, καθώς η Ιερά Σύνοδος απάντησε ότι εντάσσεται σε ειδικό εργασιακό καθεστώς.

Ο κ. Παναγόπουλος μίλησε ακόμα για «λευκά χαρτιά», στα οποία αναγκάζονται να υπογράψουν οι εργαζόμενοι και μετά οι εργολάβοι γράφουν ό,τι θέλουν, αλλά και για «ιδιότυπη κλωνοποίηση συμβολαίων» από εργολάβους που αναλαμβάνουν δουλειές στο δημόσιο.

«Δηλαδή το δημόσιο συνεργάζεται και συναλλάσσεται με απατεώνες» σχολίασε ο πρόεδρος της Επιτροπής.

Στο ίδιο μήκος κύματος ήταν κι οι καταγγελίες της κ. Τσούνη, η οποία ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι έχουν κατατεθεί από τον Ιούλιο του 2009 συγκεκριμένα στοιχεία στον εισαγγελέα για περιστατικά με εργαζόμενους μετανάστες και εργολάβους καθαριότητας στα νοσοκομεία «Ευαγγελισμός» και «Δαφνί», αλλά και στον ΗΣΑΠ.

«Η τρομοκρατία κι η άσκηση βίας είναι καθημερινό φαινόμενο στους εργαζόμενους στη φύλαξη και στην καθαριότητα. Μιλάμε για 'γκανγκστερισμούς'. Και αν σε Ελληνίδες μπορεί αυτή η συμπεριφορά να είναι 1% στις μετανάστριες είναι 100%» είπε.

Ο δημοσιογράφος Σταύρος Θεοδωράκης που ασχολήθηκε μέσα από την τηλεοπτική του εκπομπή με την περίπτωση της Κ.Κούνεβα τόνισε την ανάγκη να θεσπιστούν κανόνες και σημείωσε ότι «πρέπει οι μετανάστες εργαζόμενοι να αποκτήσουν φωνή και πρόσβαση στη πολιτεία».

«Εντάσσοντάς στους στην κοινωνία, δυσκολεύουμε το έργο αυτών που θέλουν είτε να τους εκμεταλλευτούν, είτε να τους εμποδίσουν να αναπτύξουν συνδικαλιστική δράση. Αυτοί που επιτέθηκαν στην κ. Κούνεβα θεώρησαν ότι ήταν ο αδύναμος κρίκος, γιατί ήταν από την Βουλγαρία» σημείωσε μεταξύ άλλων.

Ο υφυπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης παραδέχτηκε ότι πράγματι ο μετανάστης δεν έχει δυνατότητα πρόσβασης στο κράτος, ένα κράτος, όπως είπε, που δεν είναι καθόλου φιλικό προς τον πολίτη και λειτουργεί με πελατειακή λογική, ενώ ανέφερε ότι σε πολλές περιπτώσεις συμβαίνει να γίνεται μια καταγγελία και να έχει ενημερωθεί η επιχείρηση πιο πριν από τους ελεγκτές.

Δεσμεύτηκε δε ότι σύντομα θα κατατεθεί στη Βουλή νομοσχέδιο, στο οποίο, ανάμεσα στα άλλα, θα προβλέπεται η μισθοδοσία να γίνεται μέσα από τράπεζες ώστε να υπάρχει διαφάνεια και έλεγχος.

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

Κύκλος διαθεσιμοτήτων στη ΒΙΟΣΩΛ

Στην κυκλική εφαρμογή του μέτρου των διαθεσιμοτήτων, όπως είχε συμφωνηθεί με το Σωματείο εργαζομένων από τον προηγούμενο Νοέμβριο, προχωρεί πλέον η διεύθυνση της ΒΙΟΣΩΛ.

Χθες το απόγευμα από τη διεύθυνση του εργοστασίου ανακοινώθηκε ότι από τη Δευτέρα 18 Ιανουαρίου θα τεθούν σε διαθεσιμότητα τέσσερις εργαζόμενοι της επιχείρησης, ενώ ισάριθμοι αναμένεται να επιστρέψουν στις θέσεις εργασίας τους.

Για το λόγο αυτό άλλωστε δεν πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη για χθες τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, καθώς θεωρήθηκε ότι ήταν άνευ αντικειμένου.

Στο μεταξύ, έγγραφο προς τη διεύθυνση του εργοστασίου, απέστειλε το Σωματείο εργαζομένων με το οποίο ζητεί να υπάρξει συνάντηση μαζί της προκειμένου να ενημερωθεί για τη βιωσιμότητα της επιχείρησης, αλλά και για το τι μέλλει γενέσθαι μετά το τέλος Ιανουαρίου, οπότε θα λήξει ο κύκλος των διαθεσιμοτήτων.

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

Προσλήψεις 53 εποχικών εργαζομένων στο Δήμο Βόλου

Κατά πλειοψηφία εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο του Βόλου η πρόσληψη 53 εποχικών εργαζομένων με 8μηνες συμβάσεις που καλύψουν τις ανάγκες των Διευθύνσεων Πολεοδομίας, Πρασίνου, Τεχνικών Υπηρεσιών.

Η παράταξη της μείζονος μειοψηφίας ψήφισε λευκό, με τον επικεφαλής της Κυριάκο Μήτρου να διατυπώνει ενστάσεις, κάνοντας λόγο για απουσία ενός ορθολογικού σχεδίου για την καταγραφή των αναγκών του Δήμου αναφορικά με τους εργαζομένους. Υπέρ ψήφισε ο σύμβουλός του Αρ. Δουλόπουλος υποστηρίζοντας ότι οι ανάγκες της Υπηρεσίας Πρασίνου είναι αυξημένες και θα πρέπει να καλυφθούν άμεσα. Η Δ.Α.Σ. και η παράταξη του κ. Πατσιαντά είχαν αρνητική ψήφο εκτός από το ζήτημα της πρόσληψης 6 ναυαγοσωστών με σύμβαση έργου. Οι ανεξάρτητοι σύμβουλοι Β. Καπούλας και Αντ. Καφρίτσας ψήφισαν υπέρ των προσλήψεων.

Όπως τονίστηκε από τον διευθυντή των Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου Νίκο Παλαμιώτη το Υπουργείο Εσωτερικών και η Περιφέρεια είχαν θέσει προθεσμία μέχρι χθες για την λήψη απόφασης για την πρόσληψη των εργαζομένων στις Διευθύνσεις του Δήμου, ενώ οι Δημοτικές Επιχειρήσεις έχουν περιθώριο μέχρι τις 11 του μήνα να υποβάλλουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό στο Α.Σ.Ε.Π.

Απουσία μελέτης

Ο κ. Μήτρου ανέφερε ότι δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι υπάρχουν δεδομένες ανάγκες για προσωπικό στο Δήμο και κάλεσε το δήμαρχο Αλέκο Βούλγαρη να πραγματοποιήσει πολιτική παρέμβαση στα αρμόδια υπουργεία για να επιταχυνθούν οι διαδικασίες. Έκανε λόγο για προβλήματα στην έγκρισηή τους λόγω γραφειοκρατίας και όπως είπε διαπίστωσε ότι σε ορισμένες υπηρεσίες, όπως η Πολεοδομία που έχει μεγαλύτερες ανάγκες σε προσωπικό, ο αριθμός αυτών που πρόκειται να προσληφθούν είναι μικρός και σε άλλες όπως οι Τεχνικές Υπηρεσίες οι εργαζόμενοι είναι πολλοί και οι 8μηνες συμβάσεις δεν εξυπηρετούν καμία ανάγκη.

Καταλήγοντας εκτίμησε ότι δεν υπάρχει ολοκληρωμένη μελέτη για τις ανάγκες του Δήμου και γι' αυτό το λόγο η παράταξή του ψήφισε λευκό.

Ο δήμαρχος Αλέκος Βούλγαρης τόνισε ότι η διαδικασία μέσω του Α.Σ.Ε.Π. είναι χρονοβόρα και απάντησε στον κ. Μήτρου λέγοντας ότι έχουν γίνει οι απαραίτητες πολιτικές παρεμβάσεις και σε συνεννόηση με τον πρόεδρο του Α.Σ.Ε.Π. αναμένεται μέχρι τα τέλη του μήνα ή στις αρχές του επόμενου να εγκριθούν 12 προσλήψεις μονίμου προσωπικού στην Υπηρεσία Καθαριότητας, Πολεοδομίας, και στις Τεχνικές Υπηρεσίες.

Ο δήμαρχος πρόσθεσε ότι σε επόμενο δημοτικό συμβούλιο θα συζητηθεί ο οριστικός προγραμματισμός για τις πάγιες ανάγκες του Δήμου πέραν των διαδικασιών του Α.Σ.Ε.Π.

«Βρωμάει η πόλη»

Ο επικεφαλής της Δ.Α.Σ. Αντώνης Παππάς τόνισε ότι η Υπηρεσία Καθαριότητας βρίσκεται σε δραματική κατάσταση, λόγω της έλλειψης προσωπικού με αποτέλεσμα η πόλη όπως χαρακτηριστικά ανέφερε «να βρωμά». Κατήγγειλε ότι επικρατεί μια χαλαρότητα στο μόνιμο προσωπικό του Δήμου, λέγοντας ότι πολλοί είναι αυτοί που πηγαίνουν καθημερινά καθυστερημένα στην υπηρεσία τους και οι λίγοι που δουλεύουν φαίνονται ως «γραφικοί». Μάλιστα αναφέρθηκε στην περίπτωση ενός υπαλλήλου που πήρε 10 ημέρες πιο μπροστά άδεια.

Ο Αν. Στρατηγόπουλος στην τοποθέτηση του είπε πως δεν εκτιμήθηκαν οι πραγματικές ανάγκες σε προσωπικό στη Πολεοδομία, λέγοντας πως είναι αναγκαία και η πρόσληψη ενός τοπογράφου μηχανικού και ενός πολεοδόμου που θα εκπονήσει κυκλοφοριακή μελέτη για την περιοχή Χρυσοχοϊδη-Κήπια.

Ο πρόεδρος του ΦΟ.Σ.Δ.Α. Γιάννης Κουρτίνας εξαπέλυσε επίθεση κατά της κεντρικής διοίκησης υποστηρίζοντας ότι η πολιτεία προβαίνει σε βεβιασμένες κινήσεις και αδιαφορεί για τις ανάγκες λειτουργίας διαφόρων φορέων. Ο κ. Βούλγαρης κλείνοντας τη συζήτηση ανέφερε ότι το θέμα των προσλήψεων έρχεται μετά από απαίτηση της Περιφέρειας και έπρεπε να παρθεί μια απόφαση άμεσα. Προανήγγειλε ότι η νέα δομή του Δήμου θα περιλαμβάνει τις διευθύνσεις με τις θέσεις να καλύπτονται από μόνιμο προσωπικό.

Γιώργος Στεργίου

Από την εφημερίδα Νέος Τύπος

Διαβάστε περισσότερα...

Αναδουλειές στο λιμάνι του Βόλου

Ούτε η πολυήμερη απεργία των υπαλλήλων στο μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας, τον Πειραιά, που προκήρυξε η Ομοσπονδία Μονίμων Υπαλλήλων Λιμένων Ελλάδος (ΟΜΥΛΕ) ενόψει έκδοσης από το ΣτΕ της απόφασης για τη νομιμότητα ή μη της κυβερνητικής απόφασης για τη μεταβίβαση του Σταθμού Εμπορευματοκιβωτίων (ΣΕΜΠΟ) του Οργανισμού Λιμένος Πειραιά στην κινεζική Cosco, ήταν αρκετή να αναζωογονήσει την εμπορευματική κίνηση στο λιμάνι του Βόλου, μολονότι στους χώρους του ΟΛΠ έχουν συσσωρευτεί χιλιάδες κοντέινερ με εμπορεύματα.
Δυστυχώς το λιμάνι του Βόλου εδώ και πολλούς μήνες κινείται σε χαμηλούς ρυθμούς, κάτι που έχει να κάνει με το γεγονός ότι παρατηρείται σημαντική πτώση στον όγκο των εισαγωγών και των εξαγωγών προς και από τις επιχειρήσεις που εδρεύουν στις δύο ΒΙΠΕ Βόλου, έλεγαν χθες εμφαντικά μέλη του Συνδέσμου Λιμενεργατών Βόλου.
Τα εμπορευματοκιβώτια, που έχουν και τα μεγαλύτερα οφέλη για τα οικονομικά του ΟΛΒ, σε σχέση με τα χύδην φορτία, όπως λένε οι λιμενεργάτες του Βόλου, έχουν μειωθεί σε σημαντικό βαθμό τον τελευταίο χρόνο. Τα βασικότερα φορτία που διακινούνται, όπως προσθέτουν μέλη του Συνδέσμου, αυτή την περίοδο από το λιμάνι του Βόλου είναι χύδην φορτία με λιπάσματα που έρχονται στο λιμάνι του Βόλου από το εξωτερικό και τα οποία διακινούνται με φορτηγά προς το νέο εργοστάσιο ενσάκκισης λιπασμάτων «ΓΑΒΡΙΗΛ», το οποίο έχει αρχίσει να λειτουργεί το τελευταίο διάστημα στη ΒΙΠΕ Βόλου.
Κατά τα λοιπά η όποια κινητικότητα παρατηρείται αυτήν την περίοδο στο λιμάνι του Βόλου είναι η συνήθης κίνηση για την εκφόρτωση στην προβλήτα των σιλό ποσοτήτων σκραπ που προορίζονται ως πρώτη ύλη για τις δύο χαλυβουργίες του Μάνεση, ενώ εξαγωγές υπάρχουν από το λιμάνι του Βόλου από σημαντικές βιομηχανίες μεταλλικών κατασκευών που δραστηριοποιούνται στο Βόλο και ειδικότερα της ΜΕΤΚΑ, της ΒΕΜΕΚΕΠ, της ΤΕΜΚΑ κ.α. Βιομηχανίες που έχουν εξαγωγικό προσανατολισμό κυρίως σε αραβικές χώρες και στις χώρες της Βόρειας Αφρικής.

Αντώνης Τσελέντης

Από την εφημερίδα Ταχυδρόμος

Διαβάστε περισσότερα...

Αναστολή εξόφλησης λογαριασμών ζητά το ΕΚΒ, για τους εργαζόμενους της ΚΑΝΑΚΗΣ

Αίτημα αναστολής εξόφλησης των λογαριασμών της ΔΕΥΑΜΒ, της ΔΕΗ και του ΟΤΕ για τους απλήρωτους από τον περασμένο Μάιο εργαζομένους της εταιρίας «ΚΑΝΑΚΗΣ», υπέβαλε χθες η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Βόλου, προς τον πρόεδρο της ΔΕΥΑΜΒ κ. Αλέκο Βούλγαρη και τους διευθυντές της ΔΕΗ και του ΟΤΕ Βόλου κ.κ. Παν. Παπακωνσταντίνου και Γ. Αλαμανιώτη αντίστοιχα.

Όπως υπογραμμίζεται στο κάθε αίτημα του ΕΚΒ, που υποβάλλεται για λόγους κοινωνικής ευαισθησίας προς τους απλήρωτους εργαζομένους της παραπάνω επιχείρησης, λόγω αυτής της κατάστασης οι οικογένειές τους όλο αυτό το διάστημα αντιμετωπίζουν έντονο οικονομικό πρόβλημα και οι ίδιοι βρίσκονται σε απόγνωση.

Με το αίτημα του ΕΚΒ ζητείται η αναστολή της εξόφλησης των λογαριασμών για κάποιο εύλογο χρονικό διάστημα που ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΜΒ και οι διευθυντές της ΔΕΗ και του ΟΤΕ Βόλου θα εκτιμήσουν, ενώ με την πεποίθηση ότι εκ μέρους τους θα υπάρξει θετική ανταπόκριση, επισημαίνεται η ανάγκη άσκησης κοινωνικής πολιτικής από τις Επιχειρήσεις και Οργανισμούς Κοινής Ωφέλειας.

Διακήρυξη
Στο μεταξύ, με αφορμή την πρόσφατα πραγματοποιηθείσα σύσκεψη των Σωματείων Μετάλλου, σε διακήρυξη που εξέδωσε το Εργατικό Κέντρο Βόλου, τονίζει ότι με αποφασιστικότητα θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του και θα πρωτοστατεί για την επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζουν στους χώρους δουλειάς τους οι εργαζόμενοι.

Τους καλεί ωστόσο αρωγούς στις προσπάθειές του και ενωμένους, επισημαίνοντας ότι είναι το μοναδικό όπλο τους στο οποίο μπορούν να υπολογίζουν και να φοβούνται αφερέγγυοι εργοδότες.Παράλληλα προειδοποιεί για δυναμικές αντιδράσεις .

Από την εφημερίδα Μαγνησία

Διαβάστε περισσότερα...

ΜΑΓΝΗΣΙΑ: Περισσότερες από 100 απολύσεις στον κλάδο μετάλλου

Από τη σκληρή κριτική στη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Βόλου και αιχμές για χειραγώγηση συμπεριφορών και αντιδράσεων των σωματείων στις συνεχείς απολύσεις στον κλάδο του μετάλλου, αλλά και καταγγελίες για εκφοβισμό και εκβιασμό εργοδοτών σε εργαζομένους και σωματεία στιγματίστηκε η ευρεία σύσκεψη όλων των σωματείων του κλάδου και της διοίκησης του ΕΚΒ.

«Οι απολύσεις είναι συνεχείς. Οι παρεμβάσεις του ΕΚΒ στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο αρμόδιο υπουργείο δεν είχαν κανένα αποτέλεσμα», επισήμανε ο πρόεδρος του ΕΚΒ Θανάσης Παπαδημόπουλος και πρόσθεσε πως «στο όνομα της οικονομικής κρίσης απολύουν κόσμο σωρηδόν. Πρέπει να αντιδράσουμε και να κινηθούμε άμεσα».

Στην αλληλεγγύη που πρέπει να επιδείξουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο του μετάλλου αλλά και τα ίδια τα σωματεία αναφέρθηκε ο γραμματέας του ΕΚΒ Γιώργος Κίτσιος, τονίζοντας ότι «δεν μπορούμε να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα κομματιασμένοι. Πρέπει να πάμε ενωμένοι με μια κοινή απόφαση, γιατί αλλιώς το ίδιο το συνδικαλιστικό κίνημα χάνει την αξιοπιστία του».

Στη διάρκεια της σύσκεψης αποφασίστηκε να εκδοθούν ανακοινώσεις και ψηφίσματα και να συνταχθεί σχέδιο δράσης για δυναμική και αγωνιστική κινητοποίηση των εργαζομένων και των σωματείων, όπως στάσεις εργασίας και συλλαλητήριο, τα οποία όμως θα καθοριστούν στο προσεχές διάστημα με τη σύμφωνη γνώμη όλων των σωματείων και του ΕΚΒ.

Απολύσεις σε εννιά επιχειρήσεις

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το ΕΚΒ και παρουσίασε ο οργανωτικός γραμματέας του ΕΚΒ και εκπρόσωπος της ΑΤΕ Δημήτρης Παπαϊωάννου, έχουν σημειωθεί μαζικές απολύσεις σε εννιά βιοτεχνίες και βιομηχανίες.

«Υπάρχει ένα κύμα απολύσεων και η εκτίμηση είναι πως στο επόμενο χρονικό διάστημα το πρόβλημα θα διογκωθεί και θα βρεθούμε σε ακόμα πιο δύσκολη κατάσταση», αναφέρει ο κ. Παπαϊωάννου.

Συγκεκριμένα απολύσεις έχουν σημειωθεί στη ΒΙΟΣΩΛ, την BMD, την ΚΟΝΤΙ τόσο σε μόνιμο προσωπικό, όσο και σε προσωπικό με εργολαβικές σχέσεις, τη Χαλυβουργεία Θεσσαλίας, τη ΣΟΒΕΛ, την Greensteal, τη Stalco από την οποία απολύθηκαν 25 άτομα που είχαν εργολαβικές σχέσεις, τη ΜΕΣΚΑ που δραστηριοποιείται στην ΑΓΕΤ, την ΚΑΝΑΚΗΣ, αλλά και μικρότερες βιομηχανίες και βιοτεχνίες όπως η ΛΕΜΟΝΙΑΣ, όπου έγιναν απολύσεις για να περιοριστεί το κόστος.

Ο εκπρόσωπος της ΔΑΣ και πρόεδρος του συνδικάτου «Μήτσος Παπαρήγας» Γιώργος Ρούσσας ζήτησε επαγρύπνηση, ενώ άσκησε κριτική στα ίδια τα σωματεία, λέγοντας πως «είναι άσχημο να λέμε ότι είμαστε συνδικαλιστές και να ακολουθούμε τα βήματα των απολύσεων με σταυρωμένα χέρια» και ζήτησε από τους παραβρισκόμενους να θυμηθούν την αλληλεγγύη «που ξεχάσαμε».

«Κατεβασμένα ρολά» στην Επιθεώρηση Εργασίας

Για αδιαφορία και προσπάθεια «κουκουλώματος» υποθέσεων μαύρων υπερωριών και άλλων παρατυπιών έκανε λόγο ο γραμματέας της ΒΕΜΕΚΕΠ Αντρέας Αργαντζόπουλος. «Κλείνουν τα αυτιά τους και τα μάτια τους στην Επιθεώρηση Εργασίας σε πολλές παρατυπίες. Πήγανε συνάδελφοι να καταγγείλουν μαύρες υπερωρίες και δεν ασχολήθηκε κανένας μαζί τους, αλλά σε ανώνυμο τηλεφώνημα για νοσηλεία δέκα ατόμων με ηπατίτιδα στο νοσοκομείο έτρεξαν αμέσως να το διαπιστώσουν».

Για εκβιασμούς και εκφοβισμό εργαζομένων και σωματείων από τους εργοδότες έκανε λόγο το ιδρυτικό μέλος του «Μήτσος Παπαρήγας» Βασίλης Λινάρδος, ενώ δεν μάσησε τα λόγια του, αφήνοντας αιχμές για χειραγώγηση συμπεριφορών από το ΕΚΒ.

«Δεχτήκαμε αμέτρητες απειλές, γιατί τολμήσαμε να πούμε ότι η ΚΟΝΤΙ απολύει και μάλλον θα κλείσει. Πώς αντέδρασε το σωματείο; Οι περισσότεροι προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας και δέχτηκαν τα 30 και 40.000 ευρώ, γιατί φοβήθηκαν από τους εκβιασμούς και τη χειραγώγηση που δέχτηκαν. Βέβαια όταν έρχεται και σου λέει ό άλλος ότι θα σε πάρει ο διάολος αν αντιδράσεις, τι άλλο να κάνεις;», έλεγε ιδιαίτερα εκνευρισμένος.

Τέλος ο κ. Λινάρδος πρότεινε να γίνει 4ωρη στάση εργασίας, ώστε να πραγματοποιηθεί εκείνες τις ώρες γενική συνέλευση όλων των εργαζομένων και σωματείων.

Αλίκη Φωτιάδου

Από την εφημερίδα Ταχυδρόμος

Διαβάστε περισσότερα...