Με «σφραγίδα» Βρυξελλών οι απολύσεις 35 χιλ. συμβασιούχων

Στη σημερινή συνεδρίαση του Eurogroup και την αυριανή του Ecofin οριστικοποιείται σε μεγάλο βαθμό το μέλλον περίπου 35.000 από τους 90.000 συμβασιούχους δήμων και νομαρχιών.

Ήδη η Κομισιόν ασκεί έντονες πιέσεις για μείωση του προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αλλά και γι’ αυτό οι σχετικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης για απολύσεις συμβασιούχων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα μέσω της κατάργησης των συμβάσεων έργου, της μη ανανέωσης συμβάσεων ορισμένου χρόνου, περιλαμβάνονται στην Έκθεση προόδου που έχει αποστείλει το υπουργείο Οικονομικών στις Βρυξέλλες στο πλαίσιο της επιτήρησης.

Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης οι 35.000 συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου στους δήμους και τις νομαρχίες θα λήξουν, καθώς οι 90.000 συμβάσεις που λήγουν μέχρι τον Απρίλιο θα αντικατασταθούν με μόλις 55.000 νέες. Ταυτόχρονα, το υπουργείο Οικονομικών προχωρά σε νέες περικοπές κρατικών κονδυλίων προς την τοπική αυτοδιοίκηση πιέζοντας τους νομάρχες και τους δημάρχους να προχωρήσουν σε περιστολές μισθολογικών δαπανών και σε καταργήσεις υπηρεσιών και φορέων.

Στο πλαίσιο αυτό το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους έχει δώσει εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες της τοπικής αυτοδιοίκησης να «περάσουν από κόσκινο» όλες τις συμβάσεις εργασίας, καθώς και τις μισθολογικές καταστάσεις και να παραδώσουν τα στοιχεία στις υπηρεσίες δημοσιονομικού ελέγχου.

Στόχος είναι να καταργηθούν συμβάσεις προσωπικού που δεν πληρούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες ή έγιναν με απευθείας αναθέσεις (χωρίς διαγωνισμό), καθώς και περιπτώσεις εξόφθαλμα παχυλών αμοιβών, ενώ το μαχαίρι θα μπει βαθύτερα σε υπόγειες και με αδιαφανείς διαδικασίες προσλήψεις στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Από το αυτοδιοίκηση.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Απλήρωτοι οι διδάσκοντες στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

Με ρυθμούς… χελώνας προχωρά η καταβολή του τακτικού προϋπολογισμού για το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, καθώς τα απαραίτητα έγγραφα βρίσκονται στο Υπουργείο Οικονομικών για υπογραφή. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα εκτός από την καθυστέρηση τέλεσης διαφόρων υποχρεώσεων του Ιδρύματος, να μένουν απλήρωτοι 350 συμβασιούχοι διδάσκοντες, οι οποίοι παρέδωσαν μαθήματα το χειμερινό εξάμηνο.

Την καταβολή της πρώτης δόσης τού κατά τα άλλα μειωμένου κατά 10% τακτικού προϋπολογισμού αναμένει το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, προκειμένου να «κλείσει» τα ανοιχτά μέτωπα των υποχρεώσεων που έχει.

Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες η πρώτη δόση αναμένεται να εγκριθεί στις 15 Μαρτίου, τη στιγμή που τα προηγούμενα χρόνια το Πανεπιστήμιο είχε στα χέρια του τα χρήματα στα μέσα του Φεβρουαρίου ή το πολύ στις αρχές του Μαρτίου.

Σύμφωνα με τον Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού κ. Μιχάλη Ζουμπουλάκη ο προϋπολογισμός έχει εγκριθεί μόνο από το Υπουργείο Παιδείας και όχι από το Υπουργείο Οικονομικών, που είναι και το καθοριστικό σημείο, για να ξεκινήσει η διαδικασία καταβολής των χρημάτων.

Αυτό σημαίνει πως μένουν πίσω πολλές υποχρεώσεις του Ιδρύματος, μεταξύ αυτών και η πληρωμή των 350 συμβασιούχων διδασκόντων του χειμερινού εξαμήνου, οι οποίοι ακόμη δεν έχουν λάβει τα δεδουλευμένα τους.

«Αυτή τη στιγμή το Πανεπιστήμιο, επειδή δεν έχει λάβει χρήματα από το Υπουργείο, χρωστάει 1.300.000 ευρώ στους 350 συμβασιούχους. Τα χρήματα αυτά θα καταβληθούν εάν το Υπουργείο μας δώσει ξεχωριστό κονδύλι, όπως μας είχε πει στην τελευταία μας συνάντηση», σημείωσε ο κ. Ζουμπουλάκης.

Εκτός όμως από τους συμβασιούχους διδάσκοντες, παραμένουν τα προβλήματα, όπως αυτό της κάλυψης του ελλείμματος από τη σίτιση, το οποίο φτάνει τις 450.000 ευρώ, της ανανέωσης των συγγραμμάτων της βιβλιοθήκης, καθώς είναι «κομμένο» σχεδόν το 10% των ξένων συνδρομών σε περιοδικά και πολλά άλλα.

Έτσι λοιπόν αυτή τη στιγμή το Πανεπιστήμιο «τρώει» όσα χρήματα έχουν περισσέψει από το 2009, ωστόσο αυτά σε λίγο θα τελειώσουν.

Δήμητρα Παλαιοδημοπούλου

Από την εφημερίδα Ταχυδρόμος

Διαβάστε περισσότερα...

Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι

Το δρόμο για τη δικαίωση χιλιάδων συμβασιούχων ανοίγει ομόφωνη απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία έκρινε πως πρέπει να εγκριθούν εντάλματα πληρωμών συμβασιούχων του Δήμου Κρωπίας, οι οποίοι είχαν δικαιωθεί από πολιτικά δικαστήρια.

Ουσιαστικά η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου ανοίγει το δρόμο ακόμη και για τις μετατροπές συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, αφού για πρώτη φορά λαμβάνει υπόψη του τις αποφάσεις των πολιτικών δικαστηρίων για τις περιπτώσεις των συμβασιούχων που έμεναν έξω από το Προεδρικό Διάταγμα του 2006.

Μέχρι τώρα το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε πως τα πολιτικά δικαστήρια δεν έχουν αρμοδιότητα να επιλύουν υποθέσεις των συμβασιούχων που δεν καλύπτονταν από το ΠΔ και δεν μπορούν να εγκριθούν τα χρηματικά εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων.

Ακόμα, η Ολομέλεια του ΕΣ δεν είχε δεχθεί αποφάσεις των πολιτικών δικαστηρίων που υποχρέωναν τους Δήμους κ.λπ. να απασχολούν συμβασιούχους.

Στην προκειμένη περίπτωση, η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου αποφάσισε ομόφωνα ότι πρέπει να εγκριθούν τα εντάλματα πληρωμής 34 συμβασιούχων του Δήμου Κρωπίας, οι οποίοι είχαν δικαιωθεί από τα πολιτικά δικαστήρια και είχε εκδοθεί και θετική απόφαση υπέρ τους από την Τριμελή Επιτροπή (Συμμόρφωσης) του Αρείου Πάγου.

Στο Ελεγκτικό Συνέδριο εκκρεμούσε υπόθεση του Δήμου Κρωπίας που αφορούσε συμβασιούχους. Ειδικότερα, από το Τριμελές Συμβούλιο του Αρείου Πάγου επιβλήθηκε χρηματική κύρωση ύψους 155.000 ευρώ στον Δήμο Κρωπίας, καθώς δεν συμμορφώθηκε σε αμετάκλητη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που είχε δικαιώσει 34 συμβασιούχους του εν λόγω Δήμου.

Από το Πρωτοδικείο αναγνωρίστηκε ότι οι 34 διαδοχικά ανανεούμενες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου συνιστούν συμβάσεις αορίστου χρόνου και υποχρέωσε το Δήμο να αποδέχεται τις υπηρεσίες των «34».

Μετά την απόφαση αυτή, η αρμόδια επίτροπος αρνήθηκε να εγκρίνει τα εντάλματα για την πληρωμή των εργαζομένων. Έτσι, το θέμα έφτασε στο Ελεγκτικό Συνέδριο και το αρμόδιο Τμήμα του κατά πλειοψηφία τάχθηκε υπέρ της νομιμότητας της πληρωμής των εργαζομένων και παρέπεμψε την υπόθεση στην Ολομέλεια για επανεξέταση του όλου ζητήματος.

Στην Ολομέλεια του ΕΣ ο Γενικός Επίτροπος Επικρατείας Γ.Σχοινιωτάκης τάχθηκε υπέρ της αλλαγής της νομολογίας του δικαστηρίου, προκειμένου να μπορούν να πληρώνονται οι συμβασιούχοι του Δημοσίου, των Δήμων και Κοινοτήτων κ.λπ., όταν έχουν δικαιωθεί με τελεσίδικες αποφάσεις από τα πολιτικά δικαστήρια.

Η Ολομέλεια του ΕΣ δεν ανέτρεψε στο σύνολό της την προηγούμενη του 2006 απόφασή της ως προς το ζήτημα της αρμοδιότητας των δικαστηρίων που πρέπει να επιλαμβάνονται επί των υποθέσεων των συμβασιούχων.

Απλώς έκρινε ότι δεν μπορεί να παραβλέψει την απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής του ΑΠ που υποχρέωνε το Δήμο Κρωπίας να συμμορφωθεί προς την απόφαση του Πρωτοδικείου. Και με το σκεπτικό αυτό δικαίωσε τους 34 συμβασιούχους του εν λόγω Δήμου.

Από την εφημερίδα Ελευθερία

Διαβάστε περισσότερα...

Όργιο προσλήψεων εργαζομένων χωρίς δικαιώματα, μέσω Stage

Έκθετος βρίσκεται ο πρωθυπουργός που ισχυρίστηκε στην τελευταία τηλεμαχία ότι τα Stage χρηματοδοτούνται από την Ε.Ε., αφού το κόστος για τις προσλήψεις καλύπτεται από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ.
Για εκμετάλλευση της ανάγκης για εργασία χιλιάδων νέων αλλά και ανεξέλεγκτες «τακτοποιήσεις» ημέτερων κάνουν λόγο συνδικάτα και πολιτικοί, και καταγγέλλουν αδιαφανείς διαδικασίες πρόσληψης μέσω των προγραμμάτων Stage.

Σύμφωνα με τον Πρωθυπουργό, τα κονδύλια των Stage προέρχονται από τα ταμεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σύμφωνα όμως με την κοινή υπουργική απόφαση (ΚΥΑ, αριθμός φύλλου Εφημερίδος της κυβερνήσεως 844/6-5-2009) των υπουργών Οικονομίας και Απασχόλησης, οι άνεργοι που θα προσληφθούν θα κοστίσουν στον ΟΑΕΔ 150.480.000 ευρώ.
Το σύνολο της δαπάνης ταυτίζεται με τη σχετική πρόβλεψη στον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ και, κατά συνέπεια, το κονδύλι θα καταβληθεί από εθνικούς πόρους. Μάλιστα, τα προγράμματα Stage, και συνεπώς η χρηματοδότησή τους, έχουν πάψει στην Ευρωπαϊκή Ένωση από το 2004.

Άλλωστε, το 2005 η κυβέρνηση (ΦΕΚ Β΄ 256/25.2.2005) επιμήκυνε τη διάρκεια 2.637 θέσεων Stage σε φορείς του τομέα Υγείας και Πρόνοιας από 18 σε 23 μήνες και η επιπλέον δαπάνη των 6,5 εκατ. ευρώ καλύφθηκε «από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, στα πλαίσια της προβλεπόμενης επιχορήγησης από τον κρατικό προϋπολογισμό (ΕΦ33-110, ΚΑΕ2472)».

Το ίδιο έγινε και τον Αύγουστο του 2008 (ΦΕΚ Β΄ 1560/6.08.2008), με το οποίο 456 άνεργοι προσλήφθηκαν με Stage σε ασφαλιστικά ταμεία με συνολικό κόστος 5,4 εκατ. ευρώ, δαπάνη η οποία βάρυνε τον κρατικό προϋπολογισμό. Πίσω από όλα αυτά κρύβεται ο Ν. 3552/2007, ο οποίος επιτρέπει σε ασφαλιστικά ταμεία να προσλαμβάνουν εργαζομένους Stage με δαπάνη του προϋπολογισμού τους και με δικαίωμα να παρατείνουν τις συμβάσεις.

Χθες, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ.Παναγόπουλος επανήλθε στο ζήτημα των Stage, κατηγορώντας τον Πρωθυπουργό ότι είπε ψέματα όταν δήλωσε πως τα κονδύλια των Stage που βρίσκονται σε εξέλιξη προέρχονται από τα ευρωπαϊκά προγράμματα.
«Όλα τα προγράμματα Stage που κάνει ο ΟΑΕΔ και κύρια αυτό που ενεργοποίησαν τώρα, δηλαδή 12.000 άτομα για τον δημόσιο, τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και ΟΤΑ, μεσούσης της προεκλογικής περιόδου, είναι εθνικοί πόροι. Πόροι ΟΑΕΔ. Κωδικός 2493, κόστος 150 εκατ. ευρώ» σημείωσε.
«Είναι αλήθεια ή ψέμα ότι υπογράφηκαν χιλιάδες προγράμματα από 3.9.2009 ως 9.9.2009 και σε συσκευασμένα κιβώτια αποστέλλονταν σε υπηρεσίες, δήμους και υπουργεία;» διερωτήθη ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ο οποίος κάλεσε μάλιστα τον εισαγγελέα να επιληφθεί του ζητήματος.

Το θέμα επανήλθε το απόγευμα από τον εκπρόσωπο Τύπου του ΠαΣοΚ κ. Παπακωνσταντίνου, ο οποίος κατηγόρησε τον Πρωθυπουργό ότι ψεύδεται για το ζήτημα, καθώς «τα χρήματα αυτά των Stage δεν είναι κοινοτικά χρήματα, είναι κατά 90% εθνικοί πόροι, είναι χρήματα των κοινωνικών εταίρων».
Επίσης, γνωστοποίησε ότι στο θέμα παρενέβη εισαγγελέας.

Πάντως είναι χαρακτηριστικό πως ο διοικητής του ΟΑΕΔ Γ. Βερναρδάκης, παρ΄ ότι παραιτήθηκε από το να είναι υποψήφιος στη Β΄ Αθήνας, είχε φροντίσει να εξουσιοδοτήσει διευθυντή του Οργανισμού προκειμένου να συνεχίσει η υπογραφή συμβάσεων για τα Stage.

Οι ενέργειες του κ. Βερναρδάκη όλο το προηγούμενο διάστημα, που άνοιγαν «παράθυρα» για την πρόσληψη χιλιάδων ανέργων σε διάφορους φορείς με αδιαφανείς διαδικασίες, είχαν πυροδοτήσει και τη διένεξη με την υπουργό Απασχόλησης κ. Πετραλιά, η οποία είχε εμφανιστεί ιδιαίτερα δυσαρεστημένη από όλες αυτές τις τοποθετήσεις, ειδικά από τη στιγμή που και οι δύο πολιτεύονται στην ίδια περιφέρεια.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς των ίδιων των «ασκουμένων»,όπως χαρακτηρίζονται οι εργαζόμενοι μέσω Stage, στη συγκεκριμένη κατηγορία περιλαμβάνεται μεγάλος αριθμός εργαζομένων, οι οποίοι ξεπερνούν ακόμη και τις 80.000, αφού η πρακτική που ακολουθείται σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα έχει δημιουργήσει μια στρατιά εργαζομένων «δεύτερης ταχύτητας».

Σύμφωνα με τον νόμο, η «άσκηση» μέσω Stage, δεν μπορεί να ξεπεράσει τον ενάμιση χρόνο, η παράλληλη ενασχόληση στον ιδιωτικό τομέα απαγορεύεται ενώ η δουλειά είναι ανασφάλιστη.

Συστημένοι με ραβασάκια

Δήμαρχοι κατήγγειλαν πρόσφατα ότι έφταναν ραβασάκια από βουλευτικά γραφεία στους δήμους, τα οποία καθόριζαν το ποιοι θα προσληφθούν με τα προγράμματα «Stage».
Μάλιστα, πρόσφατα ανακοινώθηκε η παράταση του προγράμματος αυτού που αφορά 8.000 ανέργους για έναν ακόμη χρόνο.
Σύμφωνα με εκπροσώπους του ΠΑΣΟΚ, υπάρχουν υπηρεσίες για τις οποίες έχει ανανεωθεί για τέταρτη φορά το 18μηνο που τυπικά προβλέπει το πρόγραμμα.
Δηλαδή, υπάρχουν ανασφάλιστοι ασκούμενοι στο Δημόσιο για 6 χρόνια.

Λίγο πριν από την προκήρυξη των εκλογών η κυβέρνηση εξήγγειλε επίσης την έναρξη αντίστοιχου προγράμματος για 2.000 θέσεις στη ΔΕΗ, ενώ ετοίμαζε και την προκήρυξη Stage για την ΕΥΔΑΠ.

Στον κλάδο της Υγείας έχουν τοποθετηθεί από το 2004 περισσότεροι από 9.000 εργαζόμενοι σε Stage, ενώ αφού εξάντλησαν τις δυνατότητες απασχόλησης με συμβάσεις στις υπηρεσίες του Πολιτισμού ακολουθούν και εκεί τη στελέχωση μέσω αυτού του προγράμματος, γράφουν σήμερα «Τα Νέα».
Μετά την απασχόλησή τους για 24 μήνες, οι με αδιαφανείς διαδικασίες επιλεγμένοι εργαζόμενοι αποκτούν σαφές προβάδισμα σε περίπτωση που διεκδικήσουν μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο.
Έτσι, για την προϋπηρεσία τους δεν θα λάβουν μόνον τα προβλεπόμενα για όλους μόρια, αλλά και προσαύξηση της τάξης του 50%.

Πηγές: Τα Νέα, Το Βήμα, Ελευθεροτυπία
Από TVXS

Διαβάστε περισσότερα...

''Φωτίζουν'' τα προβλήματά τους

Με μία πρωτότυπη κινητοποίηση αποφάσισαν να διαμαρτυρηθούν για να αναδείξουν τα εργασιακά τους προβλήματα οι εργαζόμενοι με εργολαβική σχέση εξαρτημένης εργασίας στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.

Από αύριο και για τρεις μέρες, κάθε βράδυ, το κτίριο Διοίκησης του πανεπιστημίου θα «φωτίζεται» με ειδικά φώτα, τον σχεδιασμό των οποίων έχουν αναλάβει φοιτητές της Αρχιτεκτονικής.

Παράλληλα, θα διοργανωθεί και εθελοντική αιμοδοσία με τη νέα κινητή μονάδα του πανεπιστημιακού νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ, ενώ το Σάββατο στην πλατεία Χημείου θα πραγματοποιηθεί διάλεξη, εκδήλωση του τμήματος Φυσικής για τα φυσικά φαινόμενα και γιορτή με παραδοσιακά συγκροτήματα.

Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων σε Εργολήπτες και Εκτελεστές Έργων στο ΑΠΘ, Σιδέρης Κωνσταντινίδης, δήλωσε ότι η πρωτοβουλία αυτή έχει σημειολογικό χαρακτήρα με στόχο «να φωτιστούν» τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες του ΑΠΘ.

Οι 604 εργαζόμενοι με εργολαβική σχέση εργασίας του ΑΠΘ, που απασχολούνται ως καθαριστές και φύλακες, ζητούν την λήξη του συγκεκριμένου καθεστώτος, το οποίο ισχύει εδώ και 25 χρόνια και την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.

Σε μελέτη που κατέθεσε πρόσφατα το πανεπιστήμιο στο υπουργείο Παιδείας το κόστος των συμβάσεων φτάνει τα 17 εκατομμύρια, ενώ αν μετατραπούν όλες σε αορίστου χρόνου, το κόστος θα φτάνει τα 11 εκατομμύρια.
Από ASTRATV

Διαβάστε περισσότερα...

Οι προσλήψεις συμβασιούχων, οδηγούν την Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. σε κινητοποιήσεις

Σε κινητοποιήσεις προσανατολίζεται η ΠOE-OTA με αφορμή την πρόσληψη στους ΟΤΑ 20.000 συμβασιούχων και μια σειρά άλλα θέματα που απασχολούν τον κλάδο.

Αυτό προέκυψε κατά τη χθεσινή σύσκεψη των διοικητικών συμβουλίων όλων των νομών της Θεσσαλίας, που πραγματοποίησε η ΠΟΕ-ΟΤΑ στο Δημαρχείο και συγκεκριμένα στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου.
Η Πρόεδρος του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Μαγνησίας Θάλεια Στάχτου ανέφερε ότι η πανθεσσαλική σύσκεψη αφορά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε όλους τους δήμους και τις κοινότητες της Ελλάδας, όπως η πρόσληψη 20.000 συμβασιούχων, τα ταμεία, τη μη υπογραφή της συλλογικής πανθεσσαλικής σύμβασης και όλα όσα αφορούν στους εργαζόμενους.
«Πάμε για αγώνες, γιατί δεν γίνεται διαφορετικά. Σήμερα κουβεντιάζουμε το πλαίσιο, στο οποίο θα διεκδικήσουμε λύση για τα προβλήματά μας.
Απ’ ό,τι φαίνεται θα έχουμε κινητοποιήσεις ακόμα και μέσα στο καλοκαίρι, γιατί κάποια πράγματα όπως το νομοσχέδιο για τους αορίστου χρόνου, συζητείται αυτή την στιγμή. Ουσιαστικά ζητείται άρση της μονιμότητας, γιατί όταν λέμε ότι οι αορίστου μπαίνουν στην ιεραρχία όπως με τους μόνιμους καταργείται στην ουσία η μονιμότητα.
Αναφορικά με την ΚΕΔΚΕ υπάρχουν θέματα που συμφωνούμε και κάποια άλλα που διαφωνούμε.
Πιστεύουμε ότι μετά τις προτάσεις μας θα γίνει ένας διάλογος και θα προσπαθήσουμε να λύσουμε όλοι μαζί τα προβλήματά μας.
Από εκεί και πέρα εάν δεν συμφωνήσουν κάποιοι θα συνεχίσουμε τον αγώνα, που αφορά σε όλους τους εργαζομένους» είπε χαρακτηριστικά η κ. Στάχτου.
Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Ν. Λάρισας Γ. Παπαδούλης δήλωσε:
« Ήρθαμε να συζητήσουμε με κλιμάκιο της Ομοσπονδίας, αλλά και να την καταγγείλουμε που άργησε πολύ να ασχοληθεί με το θέμα των συμβασιούχων.
Έχουμε φτάσει σχεδόν το 50% να είναι αορίστου χρόνου και το υπόλοιπο 50% συμβασιούχοι. Δεν πάει άλλο.
Στη Λάρισα ήδη έχουν συντονιστεί οι Σύλλογοι και έχουν ξεκινήσει να συζητούν εδώ και μήνες για το πρόβλημα των συμβασιούχων, γιατί η Ομοσπονδία που θα έπρεπε να έχει το πρόβλημα στην αιχμή του δόρατος και στο συνέδριο που έγινε στα Χανιά, δεν τους εγγράφει ούτε καν στην Ομοσπονδία με αποτέλεσμα, το 50% των εργαζομένων να μην αντιπροσωπεύονται μέσα στην Ομοσπονδία.
Άρα λοιπόν λέμε ότι θα έπρεπε ήδη να έχουν ξεκινήσει αγώνες, για να μπορέσουμε να έχουμε αποτέλεσμα.
Σπασμωδικές κινήσεις ή να αναλαμβάνουν οι κατά τόπους σύλλογοι τέτοιες ενέργειες είναι ότι χειρότερο για την εργατική τάξη».
Το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ –ΟΤΑ Δημ. Γιαλαμάς τόνισε:
«Πριν από ένα μήνα συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο και πάρθηκε η απόφαση να γίνουν περιφερειακές συσκέψεις και να δούμε τις διαθέσεις του κόσμου γιατί εκτός των άλλων στους ΟΤΑ αντιμετωπίζουμε ένα ιδιαίτερο πρόβλημα.
Αυτό των 20.000 θέσεων εργασίας που θα έρθουν με τριετή θητεία.
Αυτό το ζήτημα συν τις άλλες ευέλικτες μορφές εργασίας που έχουμε (συμβάσεις έργου, ορισμένου χρόνου, stage) αλλάζει το τοπίο στην Τ.Α.
Εμείς δεν είμαστε ενάντια στους ανέργους που θέλουν να έρθουν για δουλειά, αλλά είμαστε υπέρ του να έρθουν σε μόνιμη βάση».
Ο κ. Γιαλαμάς είπε ακόμη πως «οι προτάσεις που κάνουμε υποστηρίζουν την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Οι δήμαρχοι θέλουν να έχουν ευέλικτες μορφές εργασίας, γιατί έτσι κάνουν πολιτική.
Έτσι έχουν όμηρους τους συγκεκριμένους ανθρώπους για να λένε ότι εμείς σας παίρνουμε άρα πρέπει να μας ψηφίσετε.
Όμως αυτό το πράγμα δεν μπορεί να ισχύει μονίμως.
Οι δήμοι σε όλη την Ελλάδα έχουν γίνει χειρότεροι από ιδιωτικές επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα, από άποψη εργασιακών σχέσεων.
Άρα λοιπόν άλλες 20.000 θέσεις εργασίας θα επιτείνουν το πρόβλημα κάτι που δεν είναι καλό για την τοπική αυτοδιοίκηση.
Υπάρχει πρόταση για κεντρική προκήρυξη από το Υπουργείο Εσωτερικών, για 20.000 ή 30.000 και να μοιραστούν στους δήμους όλης της χώρας.
Έτσι και τα παιδιά να έρθουν και να βρουν δουλειά, αλλά σε μόνιμη και σταθερή βάση. Συζητάμε τα πάντα από απλή ενημέρωση των ΤΕΔΚ σε όλη τη χώρα, των δημοτικών συμβουλίων, γιατί τους δήμους δεν τους συμφέρει να πάρουν συμβασιούχους, γιατί το 70% θα το πληρώνουν με ίδια χρήματα που δεν τα έχουν, μέχρι και για κινητοποιήσεις μέσα στο καλοκαίρι».
Ο Πρόεδρος των εργαζομένων ΟΤΑ Καρδίτσας Απ. Ταξιάρχης τόνισε πως τα προβλήματα είναι κοινά σε όλους τους εργαζόμενους της χώρας που δουλεύουν στη Τοπική Αυτοδιοίκηση και πρόσθεσε:
« Ήδη διανύουμε το 2009 και όπως καταλαβαίνετε η εισοδηματική πολιτική που ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση και εφαρμόζεται προβλέπει μηδενικές αυξήσεις σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους και ένα επίδομα πείνας, σε όποιους έχουν μισθό κάτω από 1.250 ευρώ.
Η κατάσταση που δημιουργείται είναι δυσμενής για όλους τους εργαζόμενους και δεν μένει τίποτα άλλα παρά να αγωνιστούμε.
Το πλαίσιο και οι ημερομηνίες των κινητοποιήσεων θα αποφασιστούν από το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ ΟΤΑ.
Πάντως εμείς θα είμαστε σύμφωνοι και θα συμβάλουμε με κάθε τρόπο για αυτό το σκοπό.» Τέλος ο πρόεδρος Συλλόγου Ν. Τρικάλων, Ευριπ. Μπριάζης, είπε ότι οι περιφερειακές συσκέψεις γίνονται για επίμαχα θέματα, με βασικότερο τη μονιμότητα στην εργασία, τις συλλογικές συμβάσεις και τις αυξήσεις που είναι μηδενικές και όλα τα προβλήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Ό,τι έχουν πετύχει μέχρι τώρα οι δημοτικοί υπάλληλοι, το έχουν κάνει με σκληρούς αγώνες. Στο Νομό Τρικάλων ειδικότερα υπάρχουν προβλήματα, όπως με απλήρωτους συμβασιούχους, τόσο σε περιφερειακούς δήμους, όσο και στο Δήμο Τρικάλων».
Από την εφημερίδα Ελευθερία

Διαβάστε περισσότερα...